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사업기획조사공모
제목 르완다 직업교육훈련 역량강화사업 상주인력 모집 공고
작성일 2017-08-25
첨부파일  붙임 1-1. 상주인력 지원서 기본양식.hwp
 붙임 1-2. 상주인력 심사기준표 기본양식.hwp
 붙임 1-3. 사업 참고자료.hwp
 붙임 1-4. 상주인력 세부 과업.hwp

 

 

 

르완다 직업교육훈련 역량강화사업 상주인력 모집 공고

 

 

한국국제협력단(KOICA)은 우리 정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 전담하고 있는 외교부 산하 정부출연기관입니다. 르완다 직업교육훈련 역량강화사업 수행을 위한 사업 총괄 PM을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

 

 

1. 모집 개요

 

ㅇ 파견기간 : 2017. 9월 - 2018. 8월(12개월)

- 파견 종료 이전 업무 평가 결과에 따라 계약 연장 여부 결정

 

ㅇ 모집 분야 및 인원

- 사업 성과관리 전문가 : 5급, 1명

 

ㅇ 자격요건

- 유관 분야 KOICA 전문가 파견사업에 관한 기준 ‘전문가 5급’ 해당자

- 성과관리 분야 석사학위 취득 후 유관경력 3년 이상 보유자

- 수원국 시스템 활용 경험 보유자

 

ㅇ 선발 일정(안)

- 지원서 제출 : 2017. 8. 25(금). - 8. 31(목).

- 서류심사 결과 안내 : 9. 4(월).

- 면접심사 : 9. 5(화). - 9. 6(수).

- 최종 합격자 발표 : 2017. 9. 8(금).

- 현지 파견 : 2017. 9월 중(예정)

 

ㅇ 대우 및 신분 : 상주 전문가

- KOICA 전문가 파견사업에 관한 기준에 의한 상주 전문가로 최대 5급 대우

 

 

 

2. 주요 과업

 

ㅇ 사업 총괄 PM(5급/1인/12개월)

- SPIU 운영 및 사업 시행 관련 전반적인 업무 총괄

- 성과관리 전문가로서 성과관리 기술지원 및 전체 활동 총괄 관리

- KOICA 사무소 성과관리 업무 지원

 

 

 

3. 파견 경비

 

ㅇ 현지 체재비, 항공료, 보험료, 인건비 전액 KOICA 지급

- KOICA 전문가 파견사업에 관한 기준에 따라, 지역별 전문가 등급별로 차등하여 지급

 

 

 

4. 전형기준 및 방법

 

ㅇ 전형절차 : 서류 및 면접 2단계 심사

- 서류심사 : 심사표에 의한 심사 결과 80점 이상인자

- 면접심사 : KOICA 본부, 르완다 사무소 산술평균 결과, 최고득점자

※ 면접일시 별도 공지, 심사기준표는 ‘붙임2’ 참조

 

ㅇ 지원방법

- 지원서 제출기간 : 2017. 8. 25(금). - 8. 31(목). 오후 6시까지

- 이메일로 ‘붙임1’ 지원서(필수) 작성하여 송부(rwanda@koica.go.kr)

- 필요시 지원서 외에 참고용 이력서 제출 가능하며, 지원서와 함께 압축파일로 송부

- 메일제목 및 파일명은 “TVET_지원자명”으로 통일

※ 경력증명서 등 제반 서류는 최종 선발자에 한해 추후 증빙 접수 예정이며, 이력서 내용과 다르거나 허위로 판명될 경우 선정 취소

 

ㅇ 기타

- 선정결과 및 향후 추진일정은 지원서 송신 이메일로 개별통지 예정

- 선정된 전문가에 한해 영문이력서 및 여권사본 등 추가자료 요청 예정

- 파견 후 활동성과 심사평가 실시 예정(E급 이하인 경우 기술료 미지급)

 

ㅇ 관련 문의 : rwanda@koica.go.kr(KOICA 르완다 사무소)

 

구 분

자 격 요 건

4 급

ㅇ 해당 분야 경력 7년 이상(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 또는 아래의 경력 요건을 충족하는 자

ㅇ 7급 이상 공무원

ㅇ 4년제 대학 조교수의 경력자

ㅇ 공공기관의 4급 경력자

ㅇ 고급 기술자

5 급

ㅇ 4급에 해당되지 아니한 자

 

※ [참고] KOICA 전문가 파견사업에 관한 기준 급수별 자격요건

 

 

 

붙임 1. 지원서 기본양식 1부.

2. 심사기준표 기본양식 1부.

3. 사업 참고자료 1부.

4. 세부 과업 1부. 끝.

 

 

 

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