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HOME > KOICA소개 > 경영공시 > 일반현황
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일반현황



경영공시안내
경영공시란?
공공기관 경영에 관한 전반적인 정보를 국민에게 제공하여, 투명하고 윤리적인 경영 도모 및 대국민 서비스 질을 향상시키기 위한 제도
관련규정
(1) 공공기관의 운영에 관한 법률(제11조, 제12조)
- 공공기관은 예산결산, 운영계획, 임원현황, 인건비 현황 등 주요 경영정보를 개별기관 홈페이지에 공시
- 기획재정부장관은 각 공공기관의 경영공시항목 중 주요 항목을 표준화하고 이를 통합하여 공시
(2) 공공기관의 운영에 관한 법률 시행령(제16조)
- 기획재정부장관은 공공기관운영위 의결을 거쳐 통합공시 기준 등을 정하여 공공기관에 통보
(3) 공공기관의 운영에 관한 법률(제11조, 제12조)
- 공시자료의 정확성 제고 및 책임소재 명확화를 위해 공시 항목별로 작성자, 감독자, 확인자 지정
- 기획재정부장관은 정기적으로 공시 내용을 확인ㆍ점검하고, 불성실ㆍ허위공시에 대해 시정명령 등 조치시행
(4) 공공기관의 통합공시에 관한 기준
- 인건비, 인원현황, 수입ㆍ지출현황 등 34개 공시항목 규정
- 항목별 공시기준ㆍ자료갱신, 주기ㆍ절차 등 규정
공시항목
1. 경영목표와 예산 및 운영계획
2. 결산서
3. 임원 및 운영인력 현황
4. 인건비 예산과 집행 현황
5. 자회사와의 거래내역 및 인력교류 현황
6. 제 13조 제 2항의 규정에 따라 실시된 고객만족도 조사 결과
7. 제 36조 제 1항에 따른 감사나 감사위원회 감사위원의 직무수행실적 평가결과
8. 제 48조의 규정에 따른 경영실적 평가 결과(공기업ㆍ준정부기관에 한 한다)
9. 정관ㆍ사채원부 및 이사회 회의록. 다만, 이사회 회의록 중 경영 비밀에관련된 사항은 [공공기관
    의 정보공개에 관한 법률]에 따라 공개하지 아니할 수 있다.
10. 감사 또는 감사위원회의 감사보고서(지적사항 및 처분요구사항과 그에대한 조치계획을
    포함한다)
11. 주무기관의 장의 공공기관에 대한 감사결과(지적사항 및 처분요구사항과 그에 대한 조치계획을
    포함한다)
12. [감사원법] 제 31조(변상책임의 판정등) 내지 제 34조의 2(권고등)의 규정에 따라 변상책임 판정,
    징계ㆍ시정ㆍ개선요구 등을 받거나 [국정감사 및 조사에 관한 법률] 제 16조(감사 또는 조사결과
    에 대한 처리)의 규정에 따라 시정요구를 받은 경우 그 내용과 그에 대한 공공기관 등의 조치사항
13. 그 밖에 공공기관의 경영에 관한 중요한 사항으로서 기획재정부장관이 운영위원회의
    심의ㆍ의결을 거쳐 공시하도록 요청한 사항
KOICA 공시 방법
(1)  각 부서 담당자가 KOICA 홈페이지 및 알리오 통합공시 담당
(2)  KOICA 홈페이지 : www.koica.go.kr
(3)  알리오(공공기관 경영정보 공개시스템) : www.alio.go.kr
(4)  알리오 KOICA 통합공시 :바로가기


최종수정일자 : '16.05.25



 
경영혁신실장/조행란, 유현욱, 전화: 031-740-0194