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채용/모집정보
제목 KOICA 기간제근로자 모집(연구분야 전문직/~3.27)
작성일 2017-03-14
첨부파일  전문직 채용자격 기준.hwp

 

 

 

KOICA 기간제근로자 모집(연구분야 전문직/~3.27)

 

우리 정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 수행하고 있는 한국국제협력단(KOICA)에서

국제개발협력에 관심 있는 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

 

1. 담당업무 및 자격요건(전문직 0명)

 

부서

구분

담당업무 및 요구지식

세부 자격요건

ODA

연구원

 

 

<업무 내용>

 

ㅇ 연구업무 수행 및 연구협력, 기타 연구 행정 업무

- 국내외 개발협력 정책연구 및 동향조사

- 연구 평가 기획, 진행, 결과 보고

- 연구 결과물 발간(연구보고서, 이슈리포트 등)

- 각종 컨퍼런스, 보고회 등 연구 협력 관련 업무

- 기타 협력단이 요청하는 업무 수행

 

<세부 직무>

 

ㅇ 연구 및 조사 : 국내외 개발협력 동향 전반에 대한 연구 및 조사 업무

 

ㅇ 연구 수행 및 관리 : 연구기획, 진행, 결과 보고, 발간 등 관리 업무

 

ㅇ 이슈 대응 : 각종 컨퍼런스, 보고회 등 협력관련 업무

 

ㅇ 자료 작성 : 단내 외 국제개발협력 이슈 및 동향에 대한 요청자료 작성 업무

 

<요구지식>

 

국제개발협력 관련 전문 지식 또는 전략, 정책 및 사업분석, 성과 관리 등 지식

 

 

<필수요건>

 

- 개발학, 행정학, 정책학, 경제학 등 사회과학분야

박사학위 소지자

 

<우대요건>

 

- 국제협력을 위한 영문서 작성, 발표, 토론이

가능한 자

 

- 개발협력 관련 분야 기관 근무 혹은 연구경력자

 

 

※ 담당업무는 부서 사정에 따라 변경 가능합니다.

 

 

 

2. 공통 자격요건

 

ㅇ 대한민국 국민인 자

 

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자

 

ㅇ KOICA 인사규정, 기간제근로자 운영에 관한 기준의 채용결격사유에 해당되지 않는 자

 

ㅇ 장애인, 보훈대상자, 저소득층, KOICA 해외봉사단 및 ODA 청년인턴 활동경력자 우대

 

 

 

3. 처우조건 및 근무형태

 

ㅇ 보수수준 : 연봉 5,600~46,00만원 수준(전문직‘가’~‘나’ 등급)

 

ㅇ 근무장소 : 한국국제협력단 본부(경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825)

 

ㅇ 근무형태 : 주 5일 근무(월~금, 09:00~18:00)

 

ㅇ 근무시기 : 2017년 4월 중 근무 시작 예정(팀 사정에 따라 변동 가능)

 

ㅇ 계약기간 : 계약체결일로부터 1년(근무평가를 통해 연장 가능)

 

ㅇ 기타 : 통근버스 운행, 중식제공, 교육지원, 동호회지원, 체육시설, 여직원휴게실, 모유수유실 제공 등

 

 

 

4. 전형절차 및 지원서 접수

 

ㅇ 전형절차

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

- 기타 : 신체검사, 경력조회, 제출서류 확인 통과 필요(면접전형 합격자에 한함)

 

지원서 접수기간 : 2017.3.27(월)17:00까지(기한엄수) 지원하기

- 제출서류 : 지원서 (온라인지원) 및 지원분야별 직무수행계획서(반드시 파일을 첨부하여 제출)

 

<직무수행계획서 작성 안내>

ㅇ 특별한 양식 없이 지원자가 자유롭게 기술, 본문글자크기는 13포인트, 용지크기는 A4, 분량은 겉표지 포함 10매 이내로 함.

ㅇ 아래 주제 중 택 1하여 연구수행계획을 기술

- KOICA 기관 또는 프로그램 성과관리 관련 개선 방안

- 민간재원, 과학기술 및 수원국 시스템 활용 등 신사업 정책방향

- SDGs 등 국내외 주요 개발의제 관련 KOICA 대응 방안

- 기타 개발 관련 자유주제 선정 가능

※ 참고자료 검색 : ODA 정보센터(http://www.oda.go.kr) 및 ODA 도서관(http://tmslib.koica.go.kr/)

 

- 문 의 처 : 채용 담당자(031-740-0213)

 

 

 

5. 기타사항

 

ㅇ 서류전형 합격자발표 : 지원서에 기재한 이메일로 합격 여부 및 추후일정 개별 통보

 

ㅇ 최종합격자에 한하여 학력 및 경력증명, 자격증 등 증빙 서류 원본 접수 예정

 

ㅇ 지원서 등 제출서류가 허위로 판명될 경우 및 신원조회, 신체검사 결과 근무 부적격자로 판명될 경우 합격을 취소함. 끝.

 

 

 

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