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HOME > 국민마당 > 사업기획조사공모
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사업기획조사공모
제목 동티모르 공무원 행정역량 강화사업 예비조사 전문가 공모
작성일 2017-02-06
첨부파일  동티모르 공무원 행정역량 강화사업 전문가 공모 관련 별첨 6개 파일.zip

 

 

 

공 고 문

 

한국국제협력단(KOICA)은 우리정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 전담하고 있는 외교통상부 산하 정부출연기관입니다. 2018년도 행정분야 신규사업에 대한 예비조사를 위해 아래와 같이 분야 전문가를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

 

 

1. 모집개요

 

사업명

동티모르 공무원 행정역량 강화사업

사업기간/규모

2018-2020 / 500만불 (잠정)

조사내용

▲ 공무원연수원 리모델링 또는 신규 교육센터 건립

▲ 연수원(교육센터) 운영 마스터플랜 및 연수 커리큘럼 개발

▲ 교육기자재 지원 및 역량개발 교육을 통한 공무원 역량강화 등

조사시기

2017.02.25.~2017.03.05./ 7박 9일

조사분야 및 인원

▲ 조사총괄(정책·제도컨설팅 및 조직진단) 1명

▲ 교육·연수과정 기획 1명

지원서 접수기간

2017.02.06.(월)~2017.02.14.(화). 24:00시까지

* 현지사정 및 항공일정에 따라 조사일정 및 인원 변경 가능

** 공모로 인한 적격자 부재 시, 선발하지 않을 수 있음

*** 당초 공모한 “국제개발협력(1명)” 공모에서 제외함

 

 

ㅇ 공모분야 : 제도컨설팅 및 조직진단, 교육연수과정 기획

사업명

분야

인원

자격요건

동티모르 공무원 행정역량 강화사업

조사 총괄

(정책·제도 컨설팅 및 조직 진단)

1명

ㅇ KOICA 전문가 기준 2급 이상자

ㅇ 해당 분야 사업 수행 유경험자

- 공무원 인사, 정책·제도컨설팅 분야 기획 및 자문

- 정부 공공부문 인력양성 관련 제도 기획 및 자문

- 조직진단(BPR/ISP) 관련 업무수행 경험(행정학, 정책학 전공자 우대)

ㅇ 영어 인터뷰 및 영문보고서 집필 가능자

ㅇ 해당분야 개발협력사업 참여 또는 해외 행정사업 참여 유경험자(우대)

교육연수과정 기획

1명

ㅇ KOICA 전문가 기준 3급 이상자

ㅇ 해당 분야 사업 수행 유경험자

- 공공HRD 분야(교육과정 기획 및 운영) 기획 및 자문

- 교육학, 교육공학 전공자 또는 관련분야 연구 경험

ㅇ 영어 인터뷰 및 영문보고서 집필 가능자(우대)

ㅇ 해당분야 개발협력사업 참여 또는 해외 행정사업 참여 유경험자(우대)

 

 

 

2. 파견 전문가 과업 및 제출결과물

 

ㅇ 전문가 과업범위

- 사업요청기관 및 수행기관의 요구사항, 사업목표 및 사업수행여건(실행능력) 분석

- 사업수행을 위한 선결조건, 수원기관 필수 협조사항 도출

- 사업 성과지표 및 성과관리방안 수립(지표설정 및 데이터 확보방안 점검)

- 사업대상 후보지 실사 및 대상국 현황조사

- 사업구성요소, 사업 수행체계, 입찰 및 조달 방안, 사업부문별 세부지원계획 수립

- 추진일정, 사업구성요소별/연도별 예산, 인력투입계획 등 구체 사업내역 수립

- 타당성조사 사업 이해관계자, 위험요인 분석 및 관리방안 마련

- 협력대상국 분담사항 및 이행가능성 확인

- 사업기본계획서 및 예비조사 결과보고서 작성

- 출장 전·후 회의(KOICA본부) 참석 및 관련사항 사전/문헌 조사 실시

- 기타 기획조사 수행에 필요한 업무 등

 

ㅇ 제출 결과물

- 체크리스트(Checklist) : 예비조사 수행 전 사전서면조사지(예:면담지, 설문지, 조사지 등 국/영문 작성, 수원기관 전달용)

- 예비조사 결과 보고서(국/영문, 국문보고서 작성, 영문은 요약본 제출)

- 사업구성요소별, 연도별 소요예산 세부 내역

- 성과관리를 위한 PDM (성과관리지표 포함)

 

 

 

3. 파견경비

 

ㅇ 현지 체재비, 항공료, 보험료, 인건비 전액 KOICA 지급

- KOICA 전문가파견사업에 관한 기준에 따라, 지역별 전문가등급별로 차등하여 지급

- 공무원인 경우에는 「공무원여비규정」에 의거하여 체재비 지급

 

 

 

4. 전형기준 및 방법

 

ㅇ 전형절차 : 서류심사※ 심사기준표는 별첨2 참조

 

ㅇ 지원방법

- 소정양식의 지원서(별첨 1)를 작성하여 이메일 (asia@koica.go.kr)로 접수

- 메일제목 및 파일명은 “지원자명_분야명”으로 통일 (예. 홍길동_교육행정)

- 필요시 지원서 외에 참고용 이력서 제출 가능하며, 지원서와 함께 압축파일로 송부

 

ㅇ 기타

- 선정결과 및 향후 추진일정은 지원서 송신 이메일로 개별통지 예정

- 선정된 전문가에 한해서 영문이력서 및 여권사본 등 추가자료 요청 예정

- 경력증명서 등 제반 서류는 최종 선발자에 한해 추후 증빙 접수예정으로 이력서 내용과 다르거나 허위로 판명될 경우 선정 취소

- 공모제를 통해 선발된 전문가 및 소속기관은 본 사업 용역 입찰참가 가능(단, 공사/구매 입찰 건은 제외, 계약종류는 용역, 공사, 구매로 구분)

- 파견 후 활동성과 심사평가 실시 예정 : E급 이하인 경우 기술료 미지급

 

ㅇ 관련 문의처 : withus911@koica.go.kr/031-740-0304(동남아시아2팀 문아람 직원)

 

 

※ [참고] KOICA 전문가 기준

구 분

자 격 요 건

1 급

ㅇ 해당분야 경력 20년 이상(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 또는 아래의 경력 요건을 충족하는 자

ㅇ 3급 이상 공무원으로 3년 이상 경력자

ㅇ 4년제 대학 정교수로 3년 이상 경력자

ㅇ 공공기관의 임원으로 2년 이상 경력자 또는 책임연구원 상당으로 8년 이상 경력자

ㅇ 민간 상장·등록기업 임원으로 3년 이상 경력자로 해당분야 경력 15년 이상인 자

ㅇ 기술사(건축사)로 자격 취득 후 해당분야 10년 이상 경력자

ㅇ 특급기술자로 해당분야 10년 이상 경력자

2 급

ㅇ 해당분야 경력 15년 이상(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 또는 아래의 경력 요건을 충족하는 자

ㅇ 4급 이상 공무원

ㅇ 4년제 대학 정교수 또는 3년 이상 부교수의 경력자

ㅇ 공공기관의 1급 또는 책임연구원 상당으로 5년 이상 경력자

ㅇ 민간 상장·등록기업 임원 경력자로 해당분야 경력 10년 이상 되는 자

ㅇ 기술사(건축사)로 자격 취득 후 해당분야 5년 이상 경력자

ㅇ 특급기술자로 해당분야 5년 이상 경력자

3 급

ㅇ 해당분야 경력 10년 이상(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 또는 아래의 경력 요건을 충족하는 자

ㅇ 5급 이상 공무원

ㅇ 4년제 대학 부교수 또는 2년 이상 조교수의 경력자

ㅇ 공공기관의 2,3급 또는 책임연구원 상당의 경력자

ㅇ 기술사(건축사) 자격이 있는 자

ㅇ 특급기술자

4 급

ㅇ 해당분야 경력 7년 이상(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 또는 아래의 경력 요건을 충족하는 자

ㅇ 7급 이상 공무원

ㅇ 4년제 대학 조교수의 경력자

ㅇ 공공기관의 4급 경력자

ㅇ 고급기술자

5급

ㅇ 4급에 해당되지 아니한 자

 

 

 

별첨 1. 지원서 소정양식 1부.

       2. 심사기준표 1부.

       3. 사업개요서 1부.

       4. 국영문 예비조사 결과 보고서 목차(안) 각 1부.

       5. 표제사업 PCP 1부. 끝.

 

 

 

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