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HOME > KOICA소개(신규) > 채용 > 채용/모집정보
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채용/모집정보
제목 동티모르 WHO 소외열대질환 통합관리 프로그램 소외열대질환 기술전문관 후보자 공모
작성일 2017-04-20
첨부파일  동티모르 NTD Officer 모집 관련 붙임 파일.zip

 

 

 

동티모르 WHO 소외열대질환 통합관리 프로그램 소외열대질환

기술전문관(NTD Technical Officer(P3)) 후보자 공개 모집 공고(안)

 

 

코이카(KOICA)는 우리정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 전담하고 있는

외교부 산하 준정부기관입니다.

 

KOICA는 동티모르의 주요 소외열대질환 (림프사상충, 토양 매개성 장내 기생충, 요스) 퇴치를 위해

세계보건기구(WHO)와 협력하여 2016년부터 ”동티모르 WHO 소외열대질환 통합관리 사업”을

추진하고 있습니다.

 

 

 

- 동티모르 WHO 소외열대질환 통합관리 사업 개요 -

 

ㅇ (사업내용) 동티모르 국민건강을 저해하고 있는 3대 소외열대질환 (림프사상충, 장내기생충, 요스에 대해 전국단위의 관리 사업을 시행하여 유병율 통제 및 질환 퇴치를 목적으로 하는 사업

 

ㅇ (예산규모) KOICA에서 약 634만불을 투입하여 사업 주요 활동을 이행

 

ㅇ (주요 활동내역)

- Mass Drug Administration(전국 단위 집단 투약)

- Baseline data collection(기초선 자료 수집)

- Community education and awareness(지역사회 교육 및 인식개선)

- Yaws control(요스 통제 사업)

- Managing morbidity and preventing disability (MMDP) (사상충 질환 관리)

 

 

 

동 사업의 원활한 이행을 위해 세계보건기구 동티모르 사무소(WHO Office in Timor-Leste)는

동 사업을 전담하여 관리할 P3 직위의 소외열대질환 기술 전문관(NTD Technical Officer)를

직접 채용할 예정입니다. 동 NTD Technical Officer 채용은 WHO측의 요청으로 KOICA에서

적합한 후보자를 추천한 후, 해당 후보자 중 1인을 WHO측에서 최종 선발하여 채용하는

방식으로 이루어질 예정입니다.

 

이에 KOICA는 WHO 동티모르 사무소 기술전문관 채용 후보자를 아래와 같이 모집하오니

국제기구 진출 및 보건 다자협력분야에 관심 있는 분의 많은 참여 부탁드립니다.

 

 

 

1. 모집개요

 

ㅇ 파견국제기구 : WHO 동티모르 사무소

 

ㅇ 1차 선발 인원 : 0 명 (KOICA 주관)

 

ㅇ 최종 선발 인원 : 1 명 (WHO 주관)

 

ㅇ 모집분야(상세내역 붙임 Position Description 참조)

 

파견기구

지역구분

파견국가

직급

직함

학위

경력

사용언어

WHO

아시아

동티모르

P3

Technical Officer - Neglected Tropical Diseases

의사면허

소지자

5년

이상

영어, 한국어 능통

 

ㅇ 기본 자격요건

- 국제개발사업에 대한 이해와 능력을 가진 만 20세 이상 대한민국 국적을 가진 자

- 파견업무 수행에 적합한 심신이 건강한 자

- WHO가 요청하는 자격기준에 해당하는 자

- 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니하는 자

- 남성의 경우, 군복무를 필했거나 면제된 자

- WHO가 지정한 근무지 파견 및 해외 업무 수행이 가능한 자

- 원활한 활동이 가능한 영어 구사 능력을 갖춘 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 2017년 6월부터 근무가 가능한 자

 

 

 

2. 파견기간, 신분 및 대우

 

ㅇ 해당 조건은 붙임 WHO측의 Position Description을 참조

 

 

 

3. 전형절차 및 지원방법

 

가. 전형절차

 

1) 심사 : KOICA 주관 심사는 서류심사, 면접심사로 구성됨.

 

 <선발 심사 개요>

 

종류

상세내용

심사방법

주관

1. 서류심사

1단계: 자격요건(학력, 경력)

(필수요건을 모두 충족하는 경우) 합격

KOICA

2. 면접심사

2-1단계: 인성검사

(B등급 이상 시) 합격

2-2단계: KOICA 면접

(70점 이상 중 고득점자 순으로 0명) 합격

3. WHO 채용 심사

WHO의 채용 기준에 따라 실시

WHO의 채용 기준에 따라 실시

WHO 동티모르 사무소

 

 

 

2) 서류심사

 

(자격심사) : 필수요건 충족여부

 

- WHO 제시 필수 요건 -

 

(학력)* 의사면허 소지자

(경험)* 최소 5년 이상의 공공보건 프로그램 개발과 수행을 정부차원 혹은 규모가 있는 기관차원에서 다뤄본 경험을 보유(그 중 국제보건업무를 다룬 내용이 있어야 함)

 

3) 면접심사 : 서류심사 합격자에 한해, 국제기구 전문직원 활동에 적합한 품성과 자질,

현지 적응력을 보유하고 있는지를 판단하기 위해 인성검사 및 면접심사 실시

 

ㅇ (2-1단계: 인성검사) KOICA에서 집단 인성검사 실시

 

ㅇ (2-2단계: KOICA 면접) 인성검사와 함께 면접 실시

 

 

 

4. 전형일정(안)

 

추진절차

추진일정(기간)

결과발표

기타사항

지원서접수

2017.4.20.(목)-5.4(목)

 

 

서류심사

5.8(월)-5.10(수)

5.11(목) 17:00

개별발표

인성검사 및 면접심사

5.16(화)-5.18(목) 중 1일

5.25(목) 17:00

WHO 동티모르 사무소로 후보자 4인 추천

5.25(목)

 

 

WHO의 자체 채용 프로세스 실시

5.25(목) 이후

WHO 일정에 따라 결정

 

 

* KOICA 인성검사 및 면접심사 일정은 KOICA에서 지정한 일자에 참석

(서류심사 결과와 함께 개인에게 공지함)

 

※ 상기 일정은 KOICA 내부사정 및 WHO측 사정에 의해 변동가능

 

 

 

5. 제출서류

 

ㅇ 국문지원서 및 자기소개서 각 1부

 

ㅇ WHO 영문 이력서 양식 1부

- 국제기구 면접시, 신분확인 필요하므로 사진 필첨

 

ㅇ 영문 자기소개서 1부

 

ㅇ 개인정보동의서 1부

 

ㅇ 학력증명서 1부 및 어학능력증빙서류 1부

 

ㅇ 경력증명서 원본 각 1부 (KOICA 봉사단 등 KOICA 관련 경력은 경력증빙서 제출 불요)

 

※ 각종 서류 원본은 KOICA 면접 심사시 일체 제출

(원본이 1장만 발행되는 경우, 원본 확인 후 사본 제출 가능)

 

※ 지원서 제출 시 제출서류를 한 개의 폴더에 넣어 폴더명을 “WHO_동티모르_이름_제출일”을 기입하여 압축파일로 송부

 

 

 

6. 필독사항

 

ㅇ 하기의 경우 합격을 취소함

- 제출한 지원서 등 제반 서류가 허위로 판명될 경우

- 국가 공무원법 제33조에 해당되는 자로 판명될 경우

 

ㅇ 동 직위는 WHO 동티모르 사무소의 전문직원으로서 일체의 대우 조건, 신분, 보수 등은 WHO의 직원 채용 기준과 절차에 따라 결정되며 최종 선발 권한 보유 및 제반 행정, 복무 관리의 주체는 WHO임

 

ㅇ 적합자가 없는 경우, 선발하지 않을 수 있음

 

ㅇ 인성검사 및 KOICA면접은 모두 성남시 소재 KOICA본부에서 진행 될 예정이며, 온라인으로 대체 불가능함

 

ㅇ 상세일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 KOICA홈페이지에 게시

 

 

 

7. 지원서 제출 및 문의 이메일

 

ㅇ 동남아시아2실 : asia@koica.go.kr / 031-740-0455 (문아람 직원)

 

※ 문의사항은 상기 이메일을 활용하여 주시기 바랍니다.

 

 

 

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