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채용/모집정보
제목 KOICA 기간제근로자 모집(보건분야 전문직/~5.18)
작성일 2017-04-28
첨부파일  전문직 채용자격 기준.hwp

 

 

 

KOICA 기간제근로자 모집(보건분야 전문직/~5.18)

 

 

우리 정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 수행하고 있는 한국국제협력단(KOICA)에서

국제개발협력에 관심 있는 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

 

 

 

1. 담당업무 및 자격요건(전문직 0명)

 

부서

구분

담당업무 및 직무요건

세부 자격요건

국제질병퇴치기금운영실

 

 

1. 담당업무(국제질병퇴치기금 사업 기획 및 관리)

 

① 연간 사업계획 수립 및 신규 사업 발굴

- 연간 사업계획 수립

- 보건(질병퇴치)분야 동향 분석 및 현황자료 구축, 파트너십 구축 활동

- 사업 기획 및 관리·모니터링을 위한 가이드라인 수립

- 신규 사업 발굴지침 수립, 신규 사업 서면심사 및 사전 타당성조사 실시,

약정협의 및 사업별 집행계획 수립

 

② 사업 관리(운영)

- 사업의 효율적 운영을 위한 예산관리 및 일정관리, 위험관리 등

 

③ 사업 모니터링 및 성과관리, 평가 수행

- 정기보고서 검토의견서 작성 및 상시 자문제공

- 기금 사업의 개별 성과지표 설정·관리 및 분야 별 통합 성과지표 관리

- 현지 모니터링 실시, 중간점검 및 종료평가 추진

 

④ 기타 필요업무

- 유관부서 및 대외 파트너기관 협력체계 강화를 위한 직무 수행

- 부서협력 업무, 행정업무 및 사업성과 홍보 업무 수행 등

※ 담당업무는 부서 사정에 따라 변경 가능

 

2. 직무 요건 : 사업 성과관리 및 국제보건 관련 지식

 

ㅇ 보건 분야 석사학위 소지자 이상(필수)

 

ㅇ 2년 이상 보건 및 개발협력분야 경력이 있는 자(필수)

 

ㅇ 영어 능통자(영문공한, 보고서 작성가능자)

*지원서 상 공인영어성적 기재필수

 

ㅇ 국제협력 분야 2년 이상 경력자 우대

 

ㅇ 컴퓨터 활용 우수자 우대

 

※ 담당업무는 부서 사정에 따라 변경 가능합니다.

 

 

 

2. 공통 자격요건

 

ㅇ 대한민국 국민인 자

 

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자

 

ㅇ KOICA 인사규정, 기간제근로자 운영에 관한 기준의 채용결격사유에 해당되지 않는 자

 

ㅇ 장애인, 보훈대상자, 저소득층, KOICA해외봉사단 및 ODA청년인턴(YP) 활동경력자 우대

 

 

 

3. 처우조건 및 근무형태

 

ㅇ 보수수준 : 연봉 4,660~4,060만원 수준(전문직‘나’~‘다’ 등급)

 

ㅇ 근무장소 : 한국국제협력단 본부(경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825)

 

ㅇ 근무형태 : 주 5일 근무(월~금, 09:00~18:00)

 

ㅇ 근무시기 : 2017년 6월 중 근무 시작 예정(팀 사정에 따라 변동 가능)

 

ㅇ 계약기간 : 계약체결일로부터 1년(계약연장 관련 별도 안내)

 

ㅇ 기타 : 통근버스 운행, 중식제공, 교육지원, 동호회지원, 체육시설, 여직원휴게실, 모유수유실 제공 등

 

 

 

4. 전형절차 및 지원서 접수

 

ㅇ 전형절차

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

- 기타 : 신체검사, 경력조회, 제출서류 확인 통과 필요(면접전형 합격자에 한함)

 

지원서 접수기간 : 2017.5.18(목)17:00까지(기한엄수)

- 제출서류 : 지원서 (온라인지원) 지원하기 및 지원분야별 직무수행계획서(반드시 파일을 첨부하여 제출)

 

<직무수행계획서 작성 안내>

ㅇ 특별한 양식 없이 지원자가 자유롭게 기술, 본문글자크기는 13포인트, 용지크기는 A4, 분량은 겉표지 포함 10매 이내로 함.

※ 참고자료 검색 : ODA 정보센터(http://www.oda.go.kr) 및 ODA 도서관(http://tmslib.koica.go.kr/)

 

- 문 의 처 : 채용 담당자(031-740-0213)

 

 

 

5. 기타사항

 

ㅇ 서류전형 합격자발표 : 지원서에 기재한 이메일로 합격 여부 및 추후일정 개별 통보

 

ㅇ 최종합격자에 한하여 학력 및 경력증명, 자격증 등 증빙 서류 원본 접수 예정

 

ㅇ 지원서 등 제출서류가 허위로 판명될 경우 및 신체검사 결과 근무 부적격자로 판명될 경우 합격을 취소함. 끝.

 

 

 

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