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채용/모집정보
제목 캄보디아 앙두엉병원 이비인후과(ENT) 역량강화사업 심층기획조사 전문가 모집
작성일 2017-09-29
첨부파일  붙임1. 전문가 지원서 양식.hwp
 붙임2. 심사기준표.hwp
 붙임3. 사업개요서.hwp

 

 

 

캄보디아 앙두엉병원 이비인후과(ENT) 역량강화사업
심층기획조사 전문가 모집

 

 

한국국제협력단(KOICA)은 우리정부의 개발도상국에 대한 무상원조사업을 전담하고 있는 외교통상부 산하 정부출연기관입니다. 2018년 신규 사업에 대한 심층기획조사를 위해, 개도국 대상 무상원조사업에 관심 있는 분야별 전문가를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

※ 공모를 통해 선발된 전문가 및 소속기관은 동 용역 입찰참가 가능(단, 공사/구매 입찰 건은 제외, 계약종류는 용역, 공사, 구매로 구분)

 

 

 

1. 모집개요

 

사업명 : 캄보디아 앙두엉병원 이비인후과(ENT) 역량강화사업

(세부내용은 ‘사업개요서’ 참조)

사업기간 및 금액

‘18-’21/800만불

사업내용

 

(건축)

ㅁ 소요예산 : 460 만불 (5,290백만원)

ㅇ 이비인후과병원신축, 4층 연면적 4,020㎡

(기자재)

ㅁ 소요예산 : 150 만불 (1,725백만원)

ㅇ 이비인후과 기본의료장비 70여종

(전문가파견)

소요예산 : 149만불 (1,712백만원)

1) 이비인후과 전문의 파견

- 인원: 2명, 기간: 2년 (병원 완공으로부터)

- 구성: 두경부 전문의 1명(1-3급)

비과 혹은 이과 전문의 1명(1-3급)

- 역할: 현지 의료진 교육, 병원 운영 시스템 개선, 레지던트 수련 커리큘럼 개선, 금연 교육 프로그램 개발

2) 의공기사 파견

- 인원: 1명, 기간: 2년

- 이비인후과 장비 수리, 관리 경험자

- 역할: 시설·장비 유지 및 보수, 분실 관리, 관련 현지 인력 양성, 관련업무 프로세스 마련

3) 병원운영 컨설팅, 병원 통계, 설계 및 시공관리 자문 전문가 파견

(초청연수)

ㅁ 소요예산 : 7만불 (81백만원)

ㅇ 앙두엉병원 두경부 분과 전문의 초청 연수

- 인원: 2명

- 기간: 각각 4개월 (2+2개월)

(1차 파견 후 6개월간의 수술실적 검토 후 2차 파견 여부 결정)

- 선발계획: 현지 파견 한국 두경부 전문의 교육 1년 이상 받은 자

- 연수기관: 국내 종합병원 이비인후과

기타 유지 비용

ㅁ 소요예산 : 34만불 (391백만원)

ㅇ 사업예비비(평가, 행정비용, 물류비용 등)

조사기간

(잠정) 2017.10.23.~10.29. 또는 2017.11.06~11.10. (4박 5일)

* 수원국 사정에 따라 변경될 수 있음.

조사 분야

이비인후과, 병원운영 및 의료역량강화, 병원기자재

 

 

ㅇ 공모분야 및 자격요건

 

분야

인원

자격요건

이비인후과

1명

ㅇ KOICA 3급 전문가 기준 이상자

ㅇ ODA사업(해외 병원 구축 지원 등 관련 분야) 참여 경험자 우대

- 이비인후과 건립시 적정 규모 산출 및 세부계획 수립 등

ㅇ 영어 업무수행가능자

병원 운영 및 의료인력 역량강화

1명

ㅇ KOICA 3급 전문가 기준 이상자

ㅇ ODA사업(보건분야 병원 운영 및 의료인력 교육 부문 기술자문) 참여 경험자 우대

- 이비인후과 병원 건립시 병원 운영 감안, 의료인력 역량강화 교육 실시 계획 수립

ㅇ 영어 업무수행가능자

병원기자재

1명

ㅇ KOICA 3급 전문가 기준 이상자

ㅇ ODA사업(보건분야 병원 및 의료 기자재 부문 기술자문) 참여 경험자 우대

- 이비인후과 병원 건립시 필요한 병원 및 의료 기자재 목록, 사양, 추정예산 등 계획 수립

ㅇ 영어 업무수행가능자

 

* 현지사정에 따라 조사일정 및 모집인원 변경 가능

*** 공모로 인한 적격자 부재 시, 분야별로 별도 섭외

 

 

 

2. 전문가 주요업무 및 제출 결과물

 

ㅇ 전문가 주요업무

- 사업요청기관의 요구사항, 사업목표 및 사업수행여건(실행능력) 분석

- 사업대상 국가/지역의 여건분석

- 유사사업 추진현황 조사(타 공여기관/국제기구와의 중복여부 및 협업가능성)

- 기술적, 경제적, 사회·환경적 타당성 및 개발효과성 검토

- 사업구성요소, 사업 수행체계, 사업부문별 세부지원계획 수립

- 추진일정, 사업구성요소별/연도별 예산, 인력투입계획 등 구체 사업내역 검토

- 사업 성과지표 설정 및 성과관리방안 수립(지표설정 및 데이터 확보방안)

- 타당성조사 사업 이해관계자, 위험요인 분석 및 관리방안 마련

- 출장 전·후 회의 참석 및 관련사항 사전조사

- 심층기획조사보고서 작성(국/영문)

- 사업집행계획 및 수행기관 선정을 위한 제안요청서(RFP) 작성 지원

- 기타 심층기획조사 수행에 필요한 업무(양국 분담사항 작성지원 등)

분야별 전문가 세부 업무는 상기 ‘주요업무’를 토대로 협의 결정

 

ㅇ 제출 결과물

- (파견 전)

· 체크리스트(Checklist) : 심층기획조사 시 사전검토사항 (국/영문, KOICA 사무소 및 수원기관 전달용)

· 사업 기본계획(초안) 및 예산소요내역(초안)

- (파견 후)

· 심층기획조사 결과보고서 (요약본 포함), 사업기본계획 및 예산소요내역, 제안요청서 초안(RFP)

* 국영문 PDM(분야별 성과지표 및 기초선조사 결과 반영) 및 성과관리계획, 사업구성요소별·연도별 소요예산 세부 내역 등 포함

 

 

 

3. 파견경비

 

ㅇ 현지체재비, 항공료, 보험료 등 전액 KOICA 지급

- KOICA 전문가파견사업에 관한 기준에 따라, 지역별·전문가등급별 차등 지급

- 공무원인 경우에는 「공무원여비규정」에 의거하여 체재비 지급

 

 

 

4. 전형기준 및 방법

 

ㅇ 전형절차 : 서류심사 (붙임2. 심사기준표 참조)

 

ㅇ 지원방법

- 소정양식의 지원서(붙임)를 작성하여 이메일(sejin@koica.go.kr)로 개별 접수

- 메일제목 및 파일명은 “국가명__분야명_지원자명”로 통일

(예. 캄보디아_이비인후과__홍길동)

- 필요시 지원서 외에 참고용 이력서 제출 가능하며 지원서와 함께 압축파일로 송부

※ 경력증명서 등 제반 서류는 최종 선발자에 한해 추후 증빙 접수예정으로 이력서 내용과 다르거나 허위로 판명될 경우 선정 취소

 

ㅇ 지원서 제출기간 : 2017.9.29.(금)~10.12(목) 18:00시 까지

 

ㅇ 기타

- 선정 결과 및 향후 추진일정은 지원서 송신 이메일로 개별통지 예정

- 선정된 전문가에 한해서 영문이력서 및 여권사본 등 추가자료 요청 예정

- 파견 후 활동성과 평가 실시 예정 : E급 이하인 경우 기술료 미지급

공모제를 통해 선발된 전문가 및 소속기관은 동 용역 입찰참가 가능(단, 공사/구매 입찰 건은 제외, 계약종류는 용역, 공사, 구매로 구분)

 

ㅇ 관련 문의

- sejin@koica.go.kr (KOICA 동남아1실, 김세진 대리)

 

 

 

붙임 1. 지원서 양식 1부.

2. 심사기준표 양식 1부.

3. 사업개요서 1부. 끝.

 

 

 

※ [참고] KOICA 전문가 등급(1-3급) 기준

 

구 분

자 격 요 건

1 급

ㅇ 해당분야 경력 20년 이상(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 또는 아래의 경력 요건을 충족하는 자

ㅇ 3급 이상 공무원으로 3년 이상 경력자

ㅇ 4년제 대학 정교수로 3년 이상 경력자

ㅇ 공공기관의 임원으로 2년 이상 경력자 또는 책임연구원 상당으로 8년 이상 경력자

ㅇ 민간 상장·등록기업 임원으로 3년 이상 경력자로 해당분야 경력 15년 이상인 자

ㅇ 기술사(건축사)로 자격 취득 후 해당분야 10년 이상 경력자

ㅇ 특급기술자로 해당분야 10년 이상 경력자

2 급

ㅇ 해당분야 경력 15년 이상(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 또는 아래의 경력 요건을 충족하는 자

ㅇ 4급 이상 공무원

ㅇ 4년제 대학 정교수 또는 3년 이상 부교수의 경력자

ㅇ 공공기관의 1급 또는 책임연구원 상당으로 5년 이상 경력자

ㅇ 민간 상장·등록기업 임원 경력자로 해당분야 경력 10년 이상 되는 자

ㅇ 기술사(건축사)로 자격 취득 후 해당분야 5년 이상 경력자

ㅇ 특급기술자로 해당분야 5년 이상 경력자

3 급

ㅇ 해당분야 경력 10년 이상(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 또는 아래의 경력 요건을 충족하는 자

ㅇ 5급 이상 공무원

ㅇ 4년제 대학 부교수 또는 2년 이상 조교수의 경력자

ㅇ 공공기관의 2, 3급 또는 책임연구원 상당의 경력자

ㅇ 기술사(건축사) 자격이 있는 자

ㅇ 특급기술자

 

* 특급기술자는 기사자격을 가진 자로 10년 이상 해당기술 분야의 업무를 수행한 자 또는 산업기사자격을 가진 자로 13년 이상 해당기술 분야의 업무를 수행한 자 (단,「건설기술관리법 시행령」제4조에 따른 건설기술자의 경우 특급기술자는 기술사를 의미함)

* 고급기술자는 기사자격을 가진 자로서 7년 이상 해당기술분야의 업무를 수행한 자 또는 산업기사자격을 가진 자로 10년 이상 해당기술분야의 업무를 수행한 자

* 상기 전문가 등급 분류에 해당되지 않는 의사, 약사 등 전문직 종사자의 등급은 별도 승인을 통해 정함

 

 

 

의사의 전문가 등급 기준(제4조 관련)

<신설 2010.10.15., 2011.08.11.>

 

구 분

자 격 요 건

1 급

ㅇ 의사면허증 취득 후 20년 이상 경력자

ㅇ 의사면허증 취득자 중 아래의 경력요건을 충족하는 자

- 보건의료분야 3급 이상 공무원으로 3년 이상 경력자

- 보건의료분야 4년제 대학 정교수로 3년 이상 경력자

- 보건의료분야 공공기관 임원으로 2년 이상 경력자 또는 책임연구원 상당으로

8년 이상 경력자

- 보건의료분야 민간 상장·등록기업 임원으로 3년 이상 경력자로 해당분야

경력 15년 이상인 자

ㅇ 전문의로 자격 취득 후 해당분야 16년 이상 경력자

2 급

ㅇ 의사면허증 취득 후 15년 이상 경력자

ㅇ 의사면허증 취득자 중 아래의 경력요건을 충족하는 자

- 보건의료분야 4급 이상 공무원

- 보건의료분야 4년제 대학 정교수 또는 3년 이상 부교수의 경력자

- 보건의료분야 공공기관의 1급 또는 책임연구원 상당으로 5년 이상 경력자

- 보건의료분야 민간 상장·등록기업 임원 경력자로 해당분야 경력 10년 이상인 자

ㅇ 전문의로 자격 취득 후 해당분야 8년 이상 경력자

3 급

ㅇ의사면허증 취득 후 10년 이상 경력자

ㅇ의사면허증 취득자 중 아래의 경력요건을 충족하는 자

- 보건의료분야 5급 이상 공무원

- 보건의료분야 4년제 대학 부교수 또는 2년 이상 조교수의 경력자

- 보건의료분야 공공기관의 2,3급 또는 책임연구원 상당의 경력자

- 보건의료분야 민간 상장·등록기업 소속으로 해당분야 업무경력 15년 이상인 자

ㅇ전문의 자격이 있는 자

4 급

ㅇ3급에 해당되지 아니한 자

 

※ 의사의 석, 박사 학위는 별도의 경력 산정에 포함하지 않음.

 

 

 

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