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KOICA 뉴스
제목 라오스 농촌개발 및 빈곤퇴치를 위한 인적역량개발 연수 실시
담당부서
연수기획실 작성일 2017-07-13
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첨부파일

ㅇ 과 정 명 : 라오스 농촌개발 및 빈곤퇴치를 위한 인적역량개발('17-'18)

ㅇ 연수기간 : 2017. 7. 16. ~ 8. 5. (21일간)

ㅇ 연수기관 : 농어촌공사

ㅇ 연수인원 : 1개국 25명

 

ㅇ 모듈 및 교과목 구성

모듈

강의 및 토론(실습)

현장견학

비고

Module I

한국 농업농촌개발의 이해

○ 한국 농어촌공사 미 해외사업 소개

  - 국내외 농촌개발 사업 사례 공유

○ 빈곤 문제와 지속 가능한 농촌개발

- 빈곤 경감을 위한 농촌개발 사례소개

○ 농촌개발을 위한 역량강화 프로그램

  - 주민 참여형 농촌개발 방법 소개

○ 농업농촌인프라 분야 ODA 정책

  - 농업인프라에 대한 이해를 제고하고 ODA 사업 정책과 방향을 공유

○ 새마을운동을 위한 지역개발

  - 새마을운동의 이해와 농촌개발 전략

○ 농촌종합개발사업지구

(농어촌공사 사업 현황)

○ 농업기반시설 사업지구

(농어촌공사 인프라사업 현황)

○ 농촌진흥청

(한국의 선진농업기술 소개)

○ 강원도청

(도 단위 농촌개발 정책학습)

○ 새마을운동중앙연수원

(새마을역사관 견학)

○ 사례학습

시사점 적용방안

Module II

농업농촌개발

전략 및 소득창출 방안

○ 농촌지도사업체계와 현지적용 방안

  - 한국의 농촌지도체계에 대한 이해 제고

○ 마을 소득사업 개발 및 타당성 조사

  - 농업 소득증대 방안 및 접근법 학습

○ 농어촌 관광자원 개발 및 산업화

  - 소득증대 사업의 사례를 통한 학습

○ 마을 운영조직 및 인력계획 수립

  - 지속 가능한 농촌마을 운영을 위한 방안

○ 농촌개발 모니터링과 평가 방법

  - 사업평가 및 모니터링 방법 및 기술

○ 농업기술 소개 및 생산성 향상 방안

  - 선진화된 기술 공유 및 소득창출 방안

○ 삼림자원을 활용한 산촌개발 방안

  - 한국의 산촌개발 사례를 통해 시사점 학습

○ 강원도 농업기술원

  (농기계 및 농업기술 학습)

○ 호반육묘장

  (품종 접목시켜 생산성 향상)

○홍천농업고등학교

(농촌개발 역량강화 현장)

○한국 농수산대학교

(국가보조 농촌개발 교육)

○서울시 농수산식품공사

(농산물 유통시스템 학습)

○미곡종합처리장(RPC)

(농업기술과 소득창출 방안)

○ 시사점

적용방안 토론

Module III

농촌개발

사례학습

○ 농업농촌개발 해외 사례

  - 해외사례를 통한 라오스 적용방안 모색

○ 농촌체험마을 사례 및 운영방안

  - 소득증대 사례로 농촌체험 및 운영방안

○ 농촌종합개발사업 성공사례

  - 농촌개발 성공, 실패 사례를 통한 시사점

○ 재배기술 및 축산(Cattle Bank)운영 사례

  - 농산물 재배방법 및 가축은행 사례 소개

○ 양평 수미마을

(마을 운영 및 소득증대)

○ 아산외암마을

(체험마을 운영 소득창출)

○ 사례학습

시사점 적용방안

Module IV

국별보고

및 액션플랜

 

<구체적·실천 가능한 실행계획 지도를 통한 지속가능성 확보>

▣ 농촌개발 및 빈곤퇴치를 위한 인적역량개발

▣ 지속 가능한 효과를 위해 연수 종료 후 자발적으로 실행계획을 단계적으로 이행할 수 있는 역량강화 필요

▣ 연수 종료 후, 라오스 정부의 ‘Socio-Economic Development Plan’,

‘Rural Development and Poverty Reduction Plan(2011-2015)’,

‘Rural Development and Poverty Reduction Plan of the Xaysomnboun province’ 계획 작성에 기여할 수 있도록 단계적 실행계획 작성 실습 (라오스 정부 PCP상 연수 ‘성과’로 언급)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

○ 국별보고

- 사전에 준비해온 국별보고서 발표를 듣고 각 전문가들이 피드백 제공

- 분야별로 Action Plan을 작성할 팀을 구성

- 이상적인 커뮤니티를 상상해 보고 현재의 모습 분석

- 현재 상태에서 이상적 상태를 달성가능한지 자기진단

(교육 이후 진단결과와의 교육 전과 비교)

○ Action Plan 1차 미팅 : 문제의 구체화

- 체계적 문제해결 프로세스에 따른 마을의 문제규명 및 해결방안 도출

- 문제의 정의 및 근본원인별 잠재적 해결방법을 도출

- 우선순위(중요성 및 긴급성)에 따른 액션플랜 주제 선정

- 각 전문가 주제별 학습 후 reflection을 통해 실질적인 학습방식 경험 유도

- 농촌개발의 성공사례(한국의 농촌소득증대, 새마을 운동)의 시사점 도출

○ Action Plan 2차 미팅 : Gap 분석

- 현재 상태와 이상적 상태의 Gap을 분석하여 구체적 과제 도출

○ Action Plan 3차 미팅 : 실천 가능한 실행계획

- 프로젝트의 배경, 현재 상황분석(현재상태-이상적 상태의 차이 분석), 원인분석

- 해결방안 개발, 구체적인 과제도출 및 단계 정의

- 실행을 위한 조직화방안 (관련된 조직 및 사람의 조직화 방안, 마을

주민들과의 프로젝트에 대한 공유 방안 및 동기부여 방안 등)

- 프로젝트 기간 결정, 리스크 및 리스크 해결방안, 구체적 액션플랜 작성

- 각 분야별 전문가의 자문을 구해 현실적인 계획으로 수정 및 보완

○ Action Plan 4차 미팅 : 공유 및 워크숍 결과 발표

- Knowledge + Questioning + Reflection의 학습방법을 소개하고 지속 가능하고 현지 적용 가능한 Action Plan을 이행할 수 있도록 유도

- 향후 사후관리 방안으로 Action Plan 이행 점검 계획 공유

Module V

한국 문화의 이해

○ 문화탐방 (서울, 경기, 전남, 경남 등 현장견학과 연계)

○ 홈비지팅 (한국농어촌공사 직원 가정에 그룹별 방문하여 한국 문화를 체험)

 

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