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보도자료
제목 KOICA-UN기구와 청년 파견 MOU
작성일 2018-10-31
첨부파일
지구촌 행복시대, KOICA가 함께합니다. 한국국제협력단, 월드프렌즈코리아 보도자료

KOICA-UN기구와 청년 파견 MOU

 

 - 설경훈 KOICA 이사-파레모 UNOPS 사무총장, KMCO 파견키로

- KOICA, 국내 인재 프로젝트·조달·재무관리 전문성 확보 기대

 

 

정부 무상원조 전담기관 KOICA15일 국내 인재들의 국제기구 진출 및 커리어 개발을 위해 유엔프로젝트서비스사무국(UNOPS)과 양해각서(MOU)를 체결했다고 29일 밝혔다.

 

UNOPS는 유엔개발계획(UNDP) 산하기구로 설립됐다가 1995년에 독립한 국제기구로 전 세계에서 진행되는 대규모 프로젝트의 원활한 추진을 위해 조직됐다. 주요 서비스 분야는 프로젝트 관리, 조달 및 재무관리 등이다. 이외에도 자연재해로 인한 피해복구, 전후 재건 등에 참여한다.

 

KOICAUNOPS와 이번 업무협약 체결로 다자협력전문가(KMCO)*들을 UNOPS 현장사무소에 파견할 수 있게 됐다. 파견된 KMCO들은 국제개발협력 현장에서 프로젝트 관리 및 조달, 재무관리 등의 업무를 담당하며 경력을 쌓게 된다.

※다자협력전문가(KMCO : KOICA Multilateral Cooperation Officers) : KOICA의 경비부담 하에 국내 개발협력인재를 유엔개발계획(UNDP), 유니세프(UNICEF), 유네스코(UNESCO) 등 국제기구에 최대 2년 동안 파견함으로써 국제적 역량과 경험을 갖춘 글로벌 인재로 양성하는 제도다. 파견기간은 기본 1년이나 근무성적평가결과 및 현지 상황 등에 따라 1년 연장이 가능하다. 2013년부터 현재까지 KOICAKMCO65(201315, 20146, 20153, 201616, 20173, 201822)을 파견했다.

 

설경훈 KOICA 글로벌파트너십본부 이사는 “KMCO는 국제기구와 협력하는 다자협력사업 성과 제고에 기여할 것으로 예상된다역량 있는 인재들의 국제기구 진출을 도울 수 있어 기쁘다고 말했다.

 

그레테 파레모 UNOPS 사무총장은 “KMCO 사업을 통한 대한민국 우수 역량 인력 확보가 지속가능개발목표(SDGs)* 달성에 큰 힘이 되길 기대한다고 말했다.

※ 지속가능개발목표(SDGs) : 2015UN에서 채택된 의제다. 2030년까지 이행을 목표로 한다. 교육·불평등 완화·보건·거버넌스·양성평등·기후변화 등의 주제를 담은 17개의 목표 및 169개의 세부목표로 구성됐다. 내용은 개발도상국과 선진국의 이행 과제로 구성됐으나 시민사회, 민간기업, 자선재단 등 다양한 이해관계자가 참여해야 하는 글로벌 과제다.

 

한편 파레모 UNOPS 사무총장은 업무협약 체결에 앞서 이미경 KOICA 이사장과 만나 분쟁지역을 포함한 KOICA 지원대상국의 평화와 개발을 위한 협력 강화를 요청했다. 이에 이 이사장은 국제사회의 보편적 가치 실현을 위해 SDG5*, SDG16*을 중심으로 한 지원 확대와 지속가능한 개발을 위해 UNOPS와 지속적으로 협력하겠다고 약속했다.

SDG5 : 지속가능개발목표(SDGs)*에 담긴 17개 목표 중 하나다. SDG5의 주된 내용은 성평등 달성 및 모든 여성과 소녀의 권익 신장이다.

SDG 16 : 지속가능개발목표(SDGs)에 담긴 16번째 주요 목표다. ‘지속가능한 발전을 위해 평화롭고 포용적인 사회를 만들고, 모두가 정의에 접근할 수 있도록 하며, 모든 수준에서 효과적이고 책임성 있는 포용적인 제도를 구축한다는 내용을 담고 있다.

 

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KOICA와 유엔프로젝트서비스(UNOPS)는 15일 KOICA가 추진하는

다자협력전문가(KMCO) 파견사업 확대를 위해 업무협약(MOU)를 체결했다.

 

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