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[임직원] 2021년 하반기 KOICA 글로벌연수사업 모니터링 인턴 모집
접수기간 : [2021.06.16~2021.06.30]
담당부서 : [연수사업실]
등록일 : 2021.06.11
조회수 : 5212
[2021년 하반기 KOICA 글로벌연수사업 모니터링 인턴 모집]
우리 정부의 대외무상원조 전담기관인 한국국제협력단(KOICA)에서는 개발원조 분야 이해 증진 및 경력개발 기회 제공을 위해 2021년도 하반기 글로벌연수사업 모니터링 인턴을 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.
1. 모집개요
가. 운영목적 : ODA 인지제고 및 경력개발 기회 제공
나. 모집인원 : 8명
다. 모집유형 : 체험형(청년인턴)
라. 활동기간 : 5개월 (2021. 8. 2. ~ 2021. 12. 31.)
마. 활동내용
ㅇ KOICA 글로벌연수사업의 연수과정별 온라인/대면 모니터링 실시 및 결과보고서 작성
ㅇ 글로벌연수사업 홍보를 위한 콘텐츠 제작 및 홍보채널(KOICA CIAT TV) 관리ᐧ촬영ᐧ편집
ㅇ 글로벌연수사업(학위연수사업 포함) 관련 데이터 정리ᐧ취합, 행사지원 등 행정업무
2. 근무정보
가. 근무시간 : 09:00~18:00(월~금/주5일/휴게시간 12:00~13:00)
※ 과정별 모니터링 일정에 따라 근무시간이 변동될 수 있음.
나. 근무장소 :
ㅇ 한국국제협력단 연수사업실(경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825)
다. 대우조건
ㅇ 급 여 : 월 182만원 수준(4대 보험료, 주휴수당 포함, 세전 / 만근기준)
ㅇ 4대 보험 가입 및 중식 제공, 출퇴근 통근버스 제공
ㅇ 한 달 만근 시 1일 휴가 발생
라. 특전
ㅇ 인턴 수료자에게 KOICA 신입직원 채용 시 서류가산점 부여
ㅇ 인턴기간 종료 후 KOICA 인턴십 프로그램 수료증 및 경력증명서 발급
ㅇ 단내 ODA 관련 행사(포럼, 세미나, 교육) 청강기회 제공
3. 지원자격
가. 응시자격 : 지원 시 국내외 대학 최소 4학기 이상 수료한 재학생 및 휴학생, 졸업자 및 졸업예정자(전공 무관)
나. 필수조건
ㅇ 최초 근무일(‘21.8.2)부터 근무 종료일(’21.12.31)전일 근무(09:00~18:00) 가능한 자
ㅇ 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
ㅇ 취업이 결정되지 않은 자
다. 공인영어성적
ㅇ TOEIC 830점, TEPS 674점, 뉴TEPS 371점, TOEFL/IBT 96점 이상, OPIC IM3, TOEIC Speaking 140점 이상) 보유자(공인영어성적 기준으로 점수 구간별 차등배점)
※ 근무시작일(‘21.8.2) 기준으로 유효한 성적에 한함
라. 우대사항 총괄표
유형
가점대상
전형단계
우대
사항
부여기준
서류
면접
법정
취업지원대상자
(보훈대상자)
✔
5% 또는
10% 가점
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자
사회적 배려
대상
장애인
5% 가점
장애인복지법 제2조제2항에 해당하는 자
저소득가정
(기초생활수급자)
「국민기초생활보장법」에 의한 국민기초생활수급자
다문화가정
「다문화가족지원법」제2조 다문화가족
북한이탈주민
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률
경력단절여성
경력단절여성 등의 경제활동 촉진법
지방
인재육성
비수도권 지역인재
지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 및 관련 시행령
자격증
ODA 일반자격증 소지자
ODA 일반 자격증
OA 관련 자격증 소지자
(컴퓨터활용능력, 워드프로세서, MOS 등)
어학
제2외국어
프랑스어, 스페인어, 러시아어, 아랍어 등 사업관련 주요언어
- (프랑스어) DELF B1, FLEX 2B, SNULT 2 이상
- (스페인어) DELE B1, FLEX 2B, SNULT 2 이상
- (러시아어) TORFL 1단계, FLEX 2B, SNULT 2 이상
- (아랍어) 학사 이상 전공
직무
경력
연수사업, 국제개발협력 및 홍보 유관 업무 경력자
(최대)
담당 직무역량 관련 부서 고유 기준
※ 가점은 유형별로 중복 가산가능(단, 동일 유형 내에서는 높은 점수 한 가지만 인정)하나, 최대 10점 초과 불가
※ 사회적 배려대상 정의
구분
대상 기준
장애인복지법 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
①「국민기초생활보장법」에 의한 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는자) 또는 ②「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날)이 지원서 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람
「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민으로서 국적을 취득하거나 가족관계등록 창설 후 3년 이상 경과한 사람
「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따라 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등의 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
- 공고일 기준 1년 이상 경력이 단절된 여성(공고일 기준 무직인 상태)
※ 15일 이상은 1개월로 하고, 15일 미만은 버림
4. 모집일정
구 분
일 정
모집 공고문 게시
2021. 6. 16.(수)
지원서 접수
2021. 6. 16.(수) ~ 6. 30.(수) 16:00 限
서류전형 합격자 발표
2021. 7. 12.(월)
면접 실시
2021. 7. 19.(월)
최종 합격자 발표
2021. 7. 23.(금)
합격자 오리엔테이션 및 교육
2021. 8. 2.(월)
5. 유의사항
ㅇ KOICA 홈페이지 접수만 가능 (http://www.koica.go.kr/sites/internship_kr/index.do)
ㅇ 2021. 6. 30.(수) 16:00까지 최종 제출된 지원서에 한해 유효하며, 접수 마감 이후에는 지원서의 수정 및 열람 불가
ㅇ 공정하고 투명한 채용 추진을 위해 전 과정 블라인드 채용을 실시
블라인드 항목
기준 및 예시
성명
· (기준) 입사지원서 성명란 외 지원서 전 항목에 이름을 기재하지 않도록 유의
출신지역
· (기준) 출신지역을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재하지 않도록 유의
- (예시) 부산에서 태어나 줄곧 부산에서 자라왔으며~
가족관계
· (기준) 가족관계를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재하지 않도록 유의
- (예시) 부모님께서 KOICA/KOTRA에 근무하셨기 때문에~
생년월일 및 연령
· (기준) 입사지원서 생월일 기재란 외에 지원서 전 항목에 생년월일 또는 연령을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재하지 않도록 유의
- (예시) 우리나라 올림픽이 개최되던 해에 태어나~
성별
· (기준) 성별을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재하지 않도록 유의
- (예시 1) 군복무를 현역(운전병, 군수병, 의무병, 전경, 의경 등)으로 입대하여~
- (예시 2) 00여대를 졸업하고~
- (예시 3) 결혼 후 남편/아내와 함께 생활하며~
- (예시 4) 육아휴직을 통해 자식에 대한 아버지/어버니로써의 책임을 알게 되었으며~
- (예시 5) 조직생활 중 갈등을 해결하기 위해 형(누나, 언니)인 제가~
출신학교
· (기준) 출신학교를 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 직접적으로 기재하지 않도록 유의
- (예시 1) 박사 졸업 논문 중 가장 우수한 논문에 주어지는 서울대학교총장상을 수상하였으며~
- (예시 2) SNU 000 교대 동아리 (서울대학교 유추 가능)
- (예시 3) 이메일 주소 기재란에 abcde@snu.ac.kr (서울대학교 유추 가능)
ㅇ 지원서 기재사항(어학성적, 경험 및 경력사항, 자격증, 우대사항 등)은 향후 모두 서면 증빙이 가능해야 하므로, 사전에 증빙 가능 여부를 꼭 확인하고, 증빙이 불가능할 경우에는 기재 금지
ㅇ 지원서의 기재 사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음
ㅇ 입사 포기자 발생 시 예비 순위자 합격 처리
ㅇ 서류심사 동점 발생 시 가산점(법정/사회적배려대상/비수도권 인재 유형) 우선 선발
ㅇ 정부의 사회적 거리두기 단계에 따라 부서별 출근인원 제한으로 인한 순환 재택근무 실시 가능
- 재택근무 실시에 따른 업무환경(사무공간, 사무기기 등)은 별도 지원되지 않음
ㅇ 문의처 : 코웍스 글로벌연수사업부 02-6916-9683/9695
* 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바랍니다.
* 휴일에도 지원서 접수는 가능하나, 채용콜센터는 운영하지 않습니다.
* 원활한 접수진행을 위하여 자격사항, 어학성적의 관련일자, 점수 등 필요사항을 사전 에 확인하여 준비하시기 바랍니다.
* 인터넷 지원서 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성 에 신중을 기하시기 바랍니다.
* 접수 비밀번호를 분실할 경우 지원서 수정 및 결과 조회가 불가하오니 반드시 메모해 두시기 바랍니다.
※ 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
6. 지원자 권리보호 제도 안내(채용서류 접수 및 관리)
ㅇ 면접 대상자에 한해 어학능력, 자격증 등 관련 증빙 서류 사본 접수 및 최종 합격자에 한해 원본 서류 접수 예정
ㅇ 증빙 서류 사본은 최대 180일 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류 일괄 파기 예정
7. 면접전형 피드백 제도 안내
ㅇ 대상 : 면접전형 응시자 중 면접피드백 희망자
ㅇ 신청방법 : 면접전형 안내메일로 송부되는 ‘면접 피드백 신청서’ 작성
※ 응시자 본인의 성명, 연락처, 자필서명 모두 작성해야 유효
ㅇ 제공사항 : 면접전형 강·약점 분석
※ 면접심사위원의 면접전형 점수가 아닌 HR 전문가의 피드백을 토대로 보고서 제공
접수일
2021.06.16 ~ 2021.06.30
개최일
접수URL
참가신청
소관부서명
연수사업실
문의처
02-6916-9683/9695
직업(소속)
학생,일반인
[공고문] 2021년 하반기 KOICA 글로벌연수사업 모니터링 인턴 모집.hwp
모니터링 인턴 FAQ_0614.hwp