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신미혜 KMCO의 NEXT LEVEL
신미혜 KMCO의 NEXT LEVEL
  • 2021.10.14  
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[뷰티플 KOICA] Q1. 안녕하세요 간단한 자기소개 부탁 드립니다.현재 유엔인구기금(UNFPA) 동티모르에서 Youth and Gender Officer로 재직중에 있는 신미혜 입니다. Q2. KMCO란 무엇인가요? KMCO는 Korea Multilateral Cooperation Officer의 준말로 한글로 번역하면 다자협력전문가입니다. 우리나라 정부 (코이카 )지원으로 유엔기관에 파견되어. 본인의 분야 전문성을 바탕으로 활동하는 직책입니다. 선발과정은 보통 KOICA 에서 1차 서류 심사 및 인적성, 면접을 거친 후에 파견 대상국의 유엔기관과 2차 면접을 통과한 후에 최종파견됩니다. 저 같은 경우에는 작년 초에 지원했지만, 코로나로 상황이 악화되어 지원부터 파견까지 1년정도 걸렸습니다. KMCO로서 기구 파견기간은 최대 2년입니다. Q3. UNFPA(유엔인구기금) 소개와 이곳에 지원하신 이유가 궁금합니다? 유엔인구기금은 세계 인구와 관련된 일을 하는 유엔기구로, 구체적으로는 성 재생산 건강 (Sexual Reproductive Health)와 권리에 관한 어젠다를 다룹니다. 성재생산건강 이라는 개념이 조금 어렵게 느껴질 수도 있는데, 유엔인구기금의 비전을 보시면 어떤 일을 하는지 피부에 와닿을 수 있을거에요. 그 비전은, 1. 모두가 원하는 임신과 출산을 하고, 2. 모든 출산이 안전하게 이루어지며, 3. 모든 청년 인구의 잠재력이 실현된다 입니다. 이곳에 지원한 특별한 이유는 제 관심분야이자 경력이 있는 Sexual Reproductive Health와 Gender Equality 를 함께 promoting 할 수 있는 기회였기 때문이었어요. 저 두 컨셉은 서로 뗄레야 뗄 수 없는 상호보완적인 관계이기 때문에 이 업무를 통해 배울 수 있는 점이 많고 중요한 일이라고 생각해요. 특별히 동티모르에 지원한 이유는, 아무래도 지역보다도 하는 업무에 이끌려서 지원하긴 했지만 그 동안 아프리카에 있었지만 아시아에서 근무해보고 싶었던 점도 1지망에 동티모르를 지원하게 한 이유 중 하나였어요. 또한, 이전에 근무했던 모잠비크처럼 포르투갈에게 식민지배를 받은 국가라 포르투갈 문화가 남아있는 점 등 적응하기에도 수월할것이라 생각하여 지원하였습니다. Q4. 현재 동티모르에서 맡고 있는 프로젝트와 프로젝트 내 역할은 무엇인가요?현재 제가 유엔인구기금 동티모르에서 맡고 있는 프로그램은 Youth&Gender Programme 입니다. 보통 기관의 mandate와 그에 따른 목표에 따라 프로그램이 있고, 프로그램 내 유사한 목표 및 액티비티 등으로 구성된 여러 프로젝트가 있게 됩니다. 저는 Youth Programme 담당자로 동티모르내 청소년의 성생식보건 증진과 관련된 프로그램을 전체적으로 담당하면서 젠더기반폭력 대응 프로젝트 (KOICA 지원의 Together for Equality 라는 프로젝트와 EU 지원의 Spotlight Initiative 프로젝트) 내 청소년 포괄적 성교육 (Comprehensive Sexuality Education) 부분을 집중 담당하고 있습니다. 구체적으로는 포괄적 성교육이 학교 및 학교 밖 청소년들에게 효율적으로 교육될 수 있게, 커리큘럼을 만드는 과정에서 커리큘럼에 젠더 및 성평등요소가 잘 녹아내릴 수 있도록 기술적 지원을 합니다. 그리고, 교육부 및 청소년부 등 정부파트너와 함께 교육과정이 실제로 학교 안팎에서 실행되는 과정을 지원하고 있습니다. 또한, 젠더기반폭력에 대한 보건분야의 대응 역량 강화를 위한 다양한 활동을 하고 있습니다. 그 외에 Gender Focal Point, Youth Focal Point, Human Rights Focal Point 로 이와 관련된 일을 지원하고 있습니다. Q5. 처음 개발협력분야에 관심을 갖게 된 계기는 무엇인가요?처음으로 개발협력 분야에 관심이 갖게 된 특별한 계기는 남미 여행중에 코이카를 알게되면서 입니다. 벌써 10년도 훨씬 전인데 코이카라는 정부기관이 개발도상국의 발전을 위해 정부차원에서 원조를 하고 있다는 점을 알게 되면서 개발협력 분야에 처음으로 관심을 갖게 되었습니다. Q6. 개발협력 관련 이력은 어떻게 되나요?대학졸업과 함께 인구보건복지협회 소속으로 가나에서 KOICA 모자보건사업의 프로젝트 코디네이터로 파견된 것이 개발협력 내 첫 발자국이었습니다. 여전히 국제개발협력에 대한 명확한 아이디어가 없었지만, 1년 동안 사업지역에서 직접 사업수행을 배우면서 현장에서 필요로 하는 개발협력에 대해서 고민해보는 기회가 되었습니다. 그 후에 KOICA 가나사무소에서 ODA인턴과 대사관 경제개발통상 행정직원으로 근무하면서 공적개발원조로서의 국제개발협력 실무를 익혔습니다. 약 3년 반 동안의 시간동안 개발협력에서 제가 집중하고 싶은 분야에 대해서 계속 고민한 끝에 Gender 를 고려한 개발협력사업의 중요성에 대해 깨닫게 되어 네덜란드에서 Gender and Women s study 를 세부전공으로 개발학 석사를 하였습니다. 그 후엔 KOICA 모잠비크 사무소에서 개발협력코디네이터 1기로 파견되어 개발협력사업 (양자, 국제기구, 민간협력 등)을 관리, 모니터링 및 평가, 신규사업 발굴 등을 담당하였습니다. 그리고 올해 초 부터 UNFPA동티모르로 KMCO로 파견되었습니다. Q7. 대학원 진학을 결정한 이유와, 진학 시 가장 고려한 부분이 무엇인지 궁금합니다. 대학원 진학을 결정하게된 계기는, 아무래도 개발분야를 학사과정에서 배우지 않았기 때문에, 석사 과정을 통해 관련 지식을 확장하고 싶다는 생각은 항상 해오고 있었습니다. 하지만, 어느 분야, 또는 방향으로 공부를 하고 싶은지에 대한 구체적인 계획이 없었기 때문에 일단 현장경험을 쌓으면서 제 스스로의 관심분야와 지원이 필요한 분야에 대해서 몸소 체험하고자 했고, 지식과 담론으로 끝나는 것이 아닌 현장에서 적용가능한 배움을 얻고 싶었습니다. 그 결과, 젠더적 관점을 배제하였을 때 개발사업의 성과가 가져오는 잘 드러나지 않던 한계에 대해서 경험을 하였고 그를 보완하고자, Gender and Women s Study를 세부전공으로 한 개발학 석사를 결정하게 되었습니다. 또한, 학교선택시에 제가 좋아하는 여성학자 (Marie Mies)가 창설한 학과라는 점과, 인권과 정의의 관점에서 기반한conflict 내에서 gender dynamic에 대해서 배울 수 있다는 점 등 제가 구체적으로 관심있는 분야나 논문의 방향을 생각하여 학교를 선택, 지원하였습니다. Q8. KMCO 지원을 희망하는 청년들을 위해, 지원 시 도움이 될 만한 조언 부탁드립니다. 본인의 경력과 강점을 잘 연결시키면서 본인 스스로에 대해 잘 아는 점이 중요할 것 같습니다. 저의 경우에는 UNFPA 동티모르에 파견되기 전엔 아프리카 경력만 가지고 있었기 때문에, 지원할 때 아프리카로 지원하는 것이 더 유리하지 않을까 하는 고민을 많이 했어요. 하지만, 때로는 지구반대편 나라에서의 경험을 통해서 참신한 시각으로 문제에 접근할 수 있다는 점, 그리고 지역을 아우르는 전문 분야에 대한 깊은 이론적 지식 등을 강조했던 점이 긍정적으로 평가받았던 것 같습니다. 그리고 기관의 mandate에 대한 강한 열정 등이 보여주는 것이 중요한 것 같습니다. Q9. 젠더 분야 전문가로 선택을 하게 된 계기는 무엇인가요? 젠더 분야 전문가로 선택을 하게 된 계기는 순수하게 제가 관심있는 분야이면서 동시에 개발협력계에서 자주 간과되던 부분이기도 했기 때문입니다. 즉, 앞으로 할 일이 아주 많은 분야이지요. 특히 젠더는 학문안에서도 간학문이라고 여겨지는 것처럼 사회문화 맥락에 따라서 다양한 양상과 해결방안이 필요하다는 복잡성도 가지고 있어 흥미를 더 느끼게 되어 선택하게 되었습니다. 분야전문과와 성과관리전문가는 둘 사이에 명확하게 선을 그을 수 있는 진로는 아니라고 생각됩니다. 개발협력에 몸담으면서 성과관리에 대한 고민은 계속 하되, 분야적인 전문성을 갖고 있는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히 사회과학 분야 (교육, 젠더 등)는 더더욱 지속적이고 체계적인 성과관리가 중요하기 때문에 결과를 성과로 분석하는 방법과 성과 속에 가려진 다른 사회 문제에 대해서도 깊게 고민할 필요가 있다고 생각합니다. Q10. 개발협력 분야로의 진출에 있어 가장 중요한 것과, 국제기구로의 진출에 있어 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하시는지요? 단편적으로 개발협력 분야로의 진출 에 있어 가장 중요한 것은, 언어능력과 관련 이력 (학위와 경력)이 가장 중요하다고 생각합니다. 저도 국제기구 경험이 많지는 않지만, 국제기구에서는 아무래도 다문화권에서의 경력 그리고 그 경력을 통해 본인이 가지고 있는 경쟁력에 대해서 잘 파악하고 설명할 수 있는 부분이 중요한 것 같습니다. Q11. 국제개발협력분야에서 활동하는 것에 있어 코이카에서의 경력이 어떻게 도움이 되었나요? 저는 실제로 코이카 경력사다리 제도가 생기기전부터 코이카를 통해 개발협력에 진출하였고, 실무 경력을 다져왔기 때문에 코이카가 없었다면 지금의 저도 없었다고 말할 수 있습니다. 특히, 개발협력코디네이터로 2년간 근무하면서 국제기구 사업 관리 및 사업 발굴을 담당했던 경험이 지금 국제기구에 진출에 엄청난 도움이 되었습니다. 때문에 코이카의 경력사다리 제도를 잘 활용하면 여러 방향과 관점의 국제개발협력 경력을 전략적으로 쌓을 수 있을거라 생각합니다. Q12. 그 동안 개발협력분야에 활동하면서 가장 기억에 남는 일이 궁금합니다. 요즘은 코로나 때문에 활동에 제약이 많지만 아무래도 현장의 니즈를 몸소 체험할 때가 제가 하는 일에 대한 의미를 느끼게 하는 것 같습니다. 일전에 태풍 피해지역에 필요한 사업발굴을 위한 현장 점검에 나간 경험이 있습니다. 태풍으로 인해 살 곳을 잃은 국내실향민 (Internal Displaced People)이 모여있는 지역에 방문했는데 그 상황이 너무 참혹해서 일하면서 처음으로 쏟아지는 눈물을 참지 못하고 울어버렸던 경험이 있습니다. 그 동안은 성과를 몸소 체험할 때 보람을 느꼈던 좋은 기억을 통해 계속 이 분야에서 일하고 싶다는 생각을 해왔는데, 그 날 이후로 오히려 그때의 아픈 기억을 떠올리면서 개발분야에서의 일이 가진 의미와 원동력에 대해 생각하는 계기가 되었습니다. Q13. 코이카의 한국인의 국제기구 진출 지원 노력에 대해서 어떻게 생각하는지요? 요즘은 정부차원에서의 한국청년들의 국제기구 진출 지원을 위한 여러 제도가 있습니다. KMCO를 비롯한 JPO, UNV 등 이 있는데, 개인적으로는 아주 반갑고 고마운 제도라 생각합니다. 하지만, 주니어급으로 진출 후에 국제기구에서 계속 근무할 수 있게 하기 위해서는 개인의 노력이나 능력도 중요하지만, 코이카나 한국정부에서 국제기구와의 파트너십 또한 중요하다고 생각합니다. 직접적으로 말하면 이는 기구에 재원(Resource)이 부족한 경우엔 KMCO와 같은 정부지원 인력지원이 종료되면 계약이 종료되거나 승진이 제약이 있는 경우가 많습니다. 때문에 진출 지원 이후의 사후관리 차원에서의 프로그램 등도 적극 도입 되면 좋을 것으로 생각됩니다. Q14. 앞으로의 계획 은 무엇인가요?당분간은 지금 맡은 일에 집중하면서 청소년 대상의 성교육과 젠더기반폭력 간의 관계, 그리고 폭력 예방과 대응을 위한 현실적인 대안에 대해서 계속 고민하면서 경력을 쌓으며 그 쪽 분야 전문성을 키우고 싶습니다. 그리고, 변화의 증거를 보여줄 수 있는 성과지표를 만드는 일도 배워보고 싶어 여러 가능성을 열고 내가 할 수 있는 일, 하고 싶은 일, 필요로 하는 일이 서로 가까워질 수 있도록 노력하려고 합니다. Q15. 개발협력과 국제기구로의 진출을 희망하고 있는 분들에게 한 말씀 부탁 드립니다.저도 여전히 배우고 있기때문에 조언이라고 하기엔 거창할지 모르겠지만, 저도 항상 가슴 속에 새기려고 노력하는 말을 공유하자면, 경험은 진리다 라는 말입니다. 저는 이 말을 무언가를 제대로 이해하기 위해서는 내 몸으로 직접 부딪히며 경험해야지 그 맥락을 이해할 수 있다는 것으로 해석하고 싶습니다. 역설적이게도 개발담론은 식민지를 문명화하고자 하는 선진국의 시각에서 시작했다보니 그 담론을 적용하는 과정에서 대상국가나 문화를 타자화하는 경우가 많습니다. 때문에 현장경험을 많이 쌓고, 본인이 갖고 있는 지식과 능력을 어떻게 현장에 녹일 수 있는지를 항상 염두에 두는 것이 중요하다 생각합니다. 그 외엔, 개인적으로는 본인이 추구하는 이상과 현실의 사이의 괴리때문에 업무를 하면서 유독 자잘자잘한하지만 좌절을 많이 느끼는 분야가 아닌가 싶어요. 때문에 스트레스 관리나 정신건강 등에 대해서도 본인만의 해소 방안이 있다면 좋을 듯 해요.
드디어 파라과이에서도 '유기농 농산물'을 만날 수 있다! 파라과이의 첫 유기농 매장 'ECO AGRO'
드디어 파라과이에서도 '유기농 농산물'을 만날 수 있다! 파라과이의 첫 유기농 매장 'ECO AGRO'
  • 2021.08.26  
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[About KOICA] 개발도상국에서 빈곤 타파에 앞장서고 있는 새마을운동 프로젝트. 파라과이에서도 지속 가능한 농촌개발을 위한 새마을 운동 사업이 진행 중이다. 이 사업의 일환으로 유기농 상품을 파라과이 국내에서 판매하기 위한 유통처가 코이카(KOICA)의 노력에 힘입어 마침내 마련되었고, 지난 6월에 준공식이 열렸다. 파라과이 최초의 국내 유기농 생산 인증 오프라인 매장 ECO AGRO 를 만나보자. 지속 가능한 농촌 개발을 위한 SMU APRO 커미티 유기농 매장 잘 살아보세, 잘 살아보세, 우리도 한 번 잘 살아보세 의 구호가 현실이 됐다. 1970년 초 시행한 농촌 현대화 사업 새마을 운동은 식민 및 전쟁의 역사 때문에 팽배했던 패배의식과 무기력, 소외감을 극복할 힘과 자신감을 농민들에게 불어넣어 주었다. 농촌마을의 적극적인 참여는 농가 소득증대, 주택 개량, 농업 경쟁력 향상, 지역 간 불균형 완화 등 농촌부흥 및 사회통합 등의 성과로 이어졌다. 이 같은 변화를 바탕으로 한국은 세계 최빈국에서 세계 7위의 무역대국1), 1인당 GDP 3만 달러 선의 경제대국으로 성장했다. 이러한 성과에 세계가 주목했으며, 새마을운동은 국제연합(UN) 등의 국제기구에서 성공적인 지역사회개발운동으로 인정받았다. 국가기록원과 새마을운동중앙회가 소장 중인 새마을운동 기록물은 세계기록문화유산으로 등재되기까지 했다. 이후 2000년대 중후반부터는 국내 활동을 넘어, 아시아 아프리카 등의 개발도상국에서도 활약하기 시작했다. 개발도상국에서 수행되는 새마을운동 프로젝트(Saemaul Undong, 이하 SMU)는 단순한 금전적 지원으로 끝나지 않는다. 수혜자들의 자생력을 키워주는 것이 사업의 핵심이다. 주민의식과 마을 운영 방식을 개선하여 지역공동체 고유의 기능을 회복하고, 인적 역량을 강화하여 주민이 주도적으로 사업을 이끌어나갈 골격을 마련한다. 이는 미국, 유럽 등 선진국의 신흥국 지원과 차별화된 방식이다. 그 중 하나가 코이카의 파라과이 지속 가능한 농촌 개발을 위한 새마을운동 사업(2015-2022) 이다. 이는 한국의 농촌 개발 모델을 파라과이의 사회 경제 문화적 맥락에 맞게 적용하여 농민들의 삶의 질을 향상하는 것이 목표다. 코이카는 지난 2015년부터 2019년까지의 1차 시범사업을 성공적으로 마무리한 뒤, 곧바로 파라과이 농목축부 및 국제 NGO인 Fundacion Capital과 함께 새마을운동 2차 시범 사업을 진행, 총 12개 커미티(위원회)의 사업을 돕고 있다. 가난한 가족농 소농을 중심으로 한 커미티의 역량을 강화하고 농업경쟁력을 확보하여 지속 가능한 경제사회개발을 촉진하기 위해 펼쳐지고 있는 본 사업은 순항 중으로, 최근 반가운 뉴스가 들렸다. 지난 6월 10일 코이카가 파라과이의 산로렌소 지역에 위치한 APRO 커미티 유기농 매장의 준공식을 개최한 것.파라과이 농업 잠재력 발휘와 유기농 산업 진흥을 위한 ECO AGRO, 드디어 첫 발을 떼다농업은 파라과이의 주요 산업 중 하나다. 주요 생산물은 대두, 옥수수, 참깨, 밀 등이며, 이중 대두는 2020년 세계 생산량 6위를 차지했다. 이는 여름 날씨가 9~10개월까지 지속되는 온화한 아열대기후와 풍부하고 비옥한 토지, 과라니 대수층2)으로 축약되는 청정한 수자원 덕분이다. 다만 대부분의 농가가 가족 중심의 소규모로 운영되고, 전체 경지면적 중 관개수리 면적이 2% 수준에 불과할 정도로 부족한 농촌 개발 상황과 지역 및 계층별 개발격차까지 겹쳐져, 국가 경제의 핵심 축을 담당하는 주요 산업으로서의 잠재력을 아직 본격적으로 발휘하지 못하고 있다. 그렇기에 농업 종사자들의 역량 강화와 자립 기반 마련이 시급한 상황이었다.또한 유기농 인증에 대한 목마름도 있었다. 기후 환경 위기에 따라 유기농 산업의 중요성이 급부상했지만, 파라과이에는 국내 소비자를 위한 유기농 생산 인증을 받은 기업이 없어 해당국 내에서 유기농 과일과 채소를 생산 판매하는데 어려움이 따랐다.이에 코이카는 APRO 커미티를 새마을 운동 2차 시범사업 중 하나로 선정했다. 해당 커미티는 1999년에 설립한 이래 유기농 농산물 보급을 위한 뜻을 펼쳐오던 단체로, 선정 당시 유기농 인증 등 양질의 유기농 상품을 제공하기 위해 넘어야 할 과제들로 난감해 하고 있던 상황이었다. 코이카는 본 커미티 멤버들 간의 소통을 돕고 파트너십을 강화하였으며, 농목축부 산하기관인 품종등록기관(SENAVE) 인증을 받은 국내 유기농 상품 생산 인증을 파라과이 최초로 획득함은 물론, 유기농 상품 판매처인 오프라인 매장 건립을 적극적으로 지원했다.Fundacion Capital 조직 강화 기술자 Mayrha Benegas 씨는 이번 매장 오픈의 의미를 다음과 같이 설명한다. 유기농은 이제 단순히 생산 기술이 아닌 생활양식을 뜻하는 단어가 됐습니다. APRO는 유기농 농산물과 소비자와의 거리를 좁히겠다는 일념으로 끊임없이 노력해 온 단체이기에 이번 매장 오픈의 의미가 큽니다. 예전에는 유기농 농산물을 사고 싶어도 살 수가 없을 지경이었죠. 하지만 이제 ECO AGRO가 문을 열었으니, 유기농 식품을 원하는 소비자는 이곳 매장을 방문하기만 하면 됩니다. 신선한 농산물을 사진이 아닌 두 눈으로 직접 확인할 수 있음은 물론, 구매 방법 상담도 가능하죠. 지난 6월에 문을 연 APRO 커미티의 유기농 상점 ECO AGRO는 파라과이 전국의 250곳의 생산자(농민)와 긴밀히 협조하여, 유기농으로 재배한 신선한 과일과 채소, 잼, 소스, 설탕 등을 판매하고 있다. 이곳에서는 정식으로 유기농 생산 인증을 받은 제품만을 취급한다. APRO 커미티는 농목축부 산하 기관인 국가종자식물품질 관리원(SENAVE)과 코이카의 협력 하에 유기농 생산을 위한 내부 프로세스 구축, 프로모션에 대한 노력을 거듭한 끝에 참여 보증제도(PSG: Participatory Guarantee System, 생산자와 소비자, 기타 관계자들이 직접 친환경농업의 표준을 정하고 검증절차를 수립할 뿐 아니라 검증에 참여하는 인증제도)를 통한 국내 유기농 생산 인증을 취득했다.ECO AGRO 매장 총책임자인 Pablino Ferreira 씨는 매장을 운영하는 동시에 농산물을 생산하는 생산자이기도 하다. 그는 ECO AGRO 오픈 후 매장의 판매수입 증가는 물론, 유기농 상품 판매가 수월해진 것에 대해서도 매우 만족하고 있다고. ECO AGRO 오픈 전에는 APRO에서 유기농 상품을 온라인으로 일주일에 한 번 배송 판매했기 때문에, 아무래도 판매량에 한계가 있었죠. 하지만 지금은 완전히 달라졌습니다. 매장 오픈 이후에 수입이 많이 늘었고, 방문하는 고객들도 다른 곳에서 유기농 농산물 사기가 쉽지 않은데, 이곳이 있어 편해졌다. , 다른 도시에도 매장을 열었으면 좋겠다. 라며 환영하고 있습니다. 게다가 저는 매장 총책임자인 동시에 딸기 생산자이고, 저와 마찬가지로 이곳에서 근무하고 있는 Benancio Ferreira는 딸기 상추 양파 파슬리를, Oscar Arzamendia는 토마토와 피망을 직접 길러 이곳 매장에서 판매하고 있습니다. 저희들이 물류 및 관리에 대한 지식이 부족했는데 코이카가 관련 교육을 지원해 주셔서 매장 근무에 많은 도움이 됐고, 고맙게 생각하고 있습니다. ECO AGRO는 파라과이에서 인구가 세 번째로 많은 데다 수도 아순시온과도 가까운 산로렌소에 위치하고 있어, 오픈한 지 얼마 되지 않았는데도 소비자들의 발길이 끊임없이 이어지고 있다. 오프라인뿐 아니라 온라인 주문도 받는다. 웹사이트(ecoagro.org.py)에서 화요일 오후 5시까지 주문하면 수요일에 배송할 정도로 빠른 배송 속도가 인상적이다.APRO의 단골 고객인 Gladys 씨 역시 ECO AGRO 매장에 대해 매우 만족하고 있다. 저는 벌써 8년 넘게 APRO에서 농산물을 구매해오고 있어요. 채소나 과일, 유기농 설탕, 꿀을 주로 구매하는데요. 예전에는 일주일에 한 번 배송 받는 시스템이라 구매하기가 수월치 않았는데, ECO AGRO 매장이 생기면서 달라졌어요. 실제로 농산물을 보고 고를 수 있다는 점이 마음에 들어서 일주일에 두세 번씩 매장을 방문하고 있습니다. 시중에 있는 제품들이 살충제를 너무 많이 사용하고 있어 여러모로 걱정이었는데, 국가가 보증하는 유기농 인증을 받은 상품을 믿고 구매할 수 있어서 좋네요. 정부의 정식 인증을 받아 산로렌소에 오프라인 매장을 낸 APRO 커미티. 이는 파라과이의 내 유기농 상품 생산 활성화의 신호탄이자, 정부가 인정하는 신뢰성 높은 고품질의 유기농 제품을 소비자가 만나게 된 소중한 기회다. 코이카는 ECO AGRO의 성장을 돕는 것은 물론, 앞으로도 파라과이 가족농들의 지속 가능한 수익창출을 돕고 건강한 식습관에 대한 인식을 변화시키기 위해 끊임없이 노력할 예정이다.1) https://www.tomtom.com/en_gb/traffic-index/browser-not-supported/2) 과라니 대수층은 아메리카 대륙에서 가장 많은 지하수를 품고 있는 대수층으로, 크기가 100만㎢가 넘으며 브라질, 파라과이, 우루과이, 아르헨티나에 걸쳐 있다.3) 생산자가 APRO에 등록하면 검사원이 농장을 방문 평가한 뒤 해당 결과를 내부통제팀에 보낸다. 이후 다른 기관 구성원(NGO, 학계, 정부, 소비자)들로 구성된 평가위원회에서 결과를 도출하여, 국가종자식물품질관리원(SENAVE) 담당자에게 제출하여 승인을 받는다.글 이현수, 사진 코이카 파라과이 사무소 제공
2020 도쿄 올림픽으로 살펴보는 협력국 이모저모.ssul
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  • 2021.08.26  
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[글로벌 문화 돋보기] 코로나19의 세계적인 대유행으로 인해 사상 처음으로 1년이 연기된 2020 도쿄 올림픽 이 성황리에 막을 내렸습니다. 대부분의 경기가 무관중으로 진행되는 등 여느 올림픽과는 사뭇 다른 모습이었지만, 이번 도쿄 올림픽 역시 선수들의 땀과 눈물로 일궈낸 값진 결과들과 수많은 명장면들을 만나볼 수 있었습니다. 뜨거웠던 여름만큼이나 우리의 가슴을 뜨겁게 만들며 짙은 여운을 남긴 올림픽. 이번 올림픽을 통해 우리는 다시 한 번 세계는 하나 라는 것을 느낄 수 있었습니다. 세계인의 축제였던 이번 올림픽에서 우리의 협력국에는 어떤 재미난 이야기들이 있었는지 함께 살펴볼까요? 이번 2020 도쿄 올림픽에는 총 47개국의 코이카 협력국이 참가했다. 총 206개 국가가 참여했으며, 우리나라는 개막식에서 103번째로 입장했다. 올림픽에 참가한 47개 협력국은 다음과 같다. (※개회식 입장 순으로 정렬) 아제르바이잔, 알제리, 이라크, 인도, 인도네시아, 우간다, 우크라이나, 우즈베키스탄, 에콰도르, 이집트, 에티오피아, 엘살바도르, 가나, 카메룬, 캄보디아, 키르기즈스탄, 과테말라, 케냐, 코트디부아르, 콜롬비아, 콩고민주공화국, 스리랑카, 세네갈, 태국, 탄자니아, 튀니지, 도미니카공화국, 나이지리아, 네팔, 파키스탄, 파라과이, 팔레스타인, 방글라데시, 동티모르, 피지, 필리핀, 부탄, 베트남, 페루, 볼리비아, 미얀마, 모잠비크, 모로코, 몽골, 요르단, 라오스, 르완다.코이카 협력국 중 이번 올림픽에서 가장 높은 순위를 거둔 세 팀은 케냐, 우즈베키스탄, 우간다이다. 우간다는 그리스와 동률로 공동 36위를 기록했고, 그 뒤를 바로 이어 협력국인 에콰도르가 38위를 기록했다.케냐와 우간다는 모두 육상경기에서 금메달을 획득하며 아프리카 국가들이 육상 강국임을 다시 한 번 보여주었다. 한편, 메달 순위 32위를 차지한 우즈베키스탄은 복싱, 역도, 태권도로 다양한 종목에서 금메달을 획득했는데, 그 중에서도 특히 우리나라가 종주국인 태권도 종목에서 금메달을 획득한 점이 눈에 띈다. 우리나라는 이번 올림픽에서 금메달 6개, 은메달 4개, 동메달 10개를 획득하며 올림픽 순위 16위를 기록했다.한국으로 귀화해 태극마크를 달고 출전한 마라토너 오주한 선수는 케냐 출신의 한국인 마라톤 선수이다. 귀화하기 전의 본래 이름은 윌슨 로야나에 에루페(Wilson Loyanae Erupe) . 한국에 대한 애정을 바탕으로 한국 선수로 뛰기 위해 귀화를 신청해 2018년 9월 한국 국적을 얻었다. 지금의 이름인 오주한(吳走韓)은 본인을 발굴하고 지도한 오창석 코치의 성을 땄고, 달릴 주 , 한국 한 을 사용했다.오주한의 개인 최고 기록은 2시간05분13초로, 한국 마라톤계의 기대를 한 몸에 받으며 이번 도쿄 올림픽에서 처음으로 한국 국가대표 선수로 뛰었다. 하지만 15㎞ 지점을 앞두고 왼쪽 허벅지에 통증을 호소하며 레이스를 중도에 포기해 아쉬움을 남겼다.남자 마라톤 경기 시상은 특별하게 폐회식에서 진행된다. 남자 마라톤 경기가 올림픽 마지막 날 진행되기 때문인데, 이는 올림픽 폐회식의 전통과도 같이 내려오고 있다. 특히 이번 도쿄 올림픽에서는 올림픽 최초로 남녀 마라톤을 동반 시상하며 그 의미를 더했다.여자 마라톤에서는 케냐의 페레스 제프치르치르 선수가, 남자 마라톤에서는 케냐의 엘리우드 킵초게 선수가 금메달을 따냈다. 특히 엘리우드 킵초게 선수는 올림픽 남자 마라톤 2연패를 달성해 그 의미가 더욱 컸다.전 세계의 이목이 집중된 폐회식에서 진행되는 유일한 메달 수여식에서 금메달을 딴 두 선수 모두가 케냐 선수였기 때문에 시상대에 두 번이나 케냐 국가가 울렸다. 케냐는 총 4개의 금메달 중 2개를 마라톤에서 따냈으며, 그 외에도 육상 남자 800m와 육상 여자 1500m에서 금메달을 획득했다.글 남지연, 사진 제공 연합뉴스
경력을 모두 더하면 반세기?! 10년 이상 활약 중인 코이카 필리핀 사무소의 4인방을 만나보자
경력을 모두 더하면 반세기?! 10년 이상 활약 중인 코이카 필리핀 사무소의 4인방을 만나보자
  • 2021.08.18  
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[KOICA O2O] Overseas office To meet Online 더 나은 내일을 위해 한마음 한뜻으로 코이카(KOICA) 필리핀 사무소에서 활약하고 있는 사람들이 있다. 코이카와 인연을 맺게 된 계기는 각자 조금씩 다르지만, 코이카와 쌓은 추억의 온도는 똑같이 따스하다. 1994년에 개소한 이래 필리핀 국민들의 삶을 눈부시게 개선해 온 코이카 필리핀 사무소에서 활약 중인 네 명의 현지 직원들을 만나보자. 코이카 필리핀 사무소의 정규직 운전기사는 총 3명으로, 이들은 운전은 물론 차량 점검 청소 유지보수를 정기적으로 시행하여 안전하고 편안한 차량 이용을 위해 힘쓰고 있다. 이들을 관리하는 총책임자는 호세 아베퀴벨(Jose Abequibel) 씨. 올해 서른아홉 세로, 필리핀 사무소에서 최연소 운전 총책임자를 맡고 있는 그의 주요 업무는 운전기사들의 스케줄을 유연하게 조정하는 것이다. 일간 주간 계획으로 담당자를 할당하고 각 차량의 운행 상황을 수시로 공유하며 차량을 등록하거나 관련 문서를 업데이트하는 행정사무도 맡고 있다. 이처럼 중요한 역할을 하고 있는 그는 2010년 코이카 필리핀 사무소에 입사해 이제 10년 차에 접어들었다. 처음 코이카 필리핀 사무소에 합류하게 된 것은 지인의 추천 덕분이었다. 저는 필리핀 마닐라의 한식당에서 운전기사로 일하던 중, 손님으로 왔던 한국 대사관 운전사들과 안면을 트게 되었어요. 그러던 어느 날 그분들이 코이카에 운전사 일자리가 나왔는데 관심 있으면 한 번 도전해보라고 해서 곧바로 지원했죠. 이전부터 한국에 관심이 있었던 호세 씨는 코이카 필리핀 사무소에서 일하면서 한국 문화를 눈앞에서 직접 체험하게 됐다. 일터에서 한국 사람들은 정말 열심히 일합니다. 위계질서를 존중해서 상사의 지시를 빠르게 소화해 좋은 결과물을 내고, 많은 시간과 노력을 투자하며 일에 열중하더군요. 그래서 사무실에서 일하기 시작한 몇 달 동안은 문화적으로 차이를 느끼기도 했지만 정말 배운 점이 많았습니다. 나도 열심히 일해야겠다! 라고 다짐하는 계기가 되기도 했어요. 필리핀의 교통수단은 한국보다 다양하다. 지프니(우리나라의 마을버스 역할), 트라이시클(오토바이를 개조한 형태), 버스, 택시 지상철, UV Express는 물론 세발자전거까지 도로를 활보한다. 이 때문에 운전은 고난이도다. 변수가 많은 만큼 항상 주변을 경계하며 운전해야 하며, 교통정체도 자주 발생하니 인내심도 필요하다. 평생을 필리핀의 도로에서 씨름해왔던 호세 씨는 교통상황에 맞춰 유연하게 대응하는 자신만의 노하우를 활용하며 능력을 발휘하고 있다. 그동안 코이카 사무소에서 일하면서 즐겁고 보람된 순간들이 많았어요. 코이카 직원들, 관계자들은 물론 필리핀을 방문한 한국의 전 대통령들까지 직접 모시고 운전하는 영광을 맛보기도 했죠. 앞으로도 다른 사람들을 배려하면서, 기꺼이 더 배우려는 자세로 일할 생각이랍니다. 올해로 58세인 로니 런탈(Ronnie Runtal) 씨는 호세 씨와 마찬가지로 코이카 필리핀 사무소 근무 10년 차로, 사무소 초창기 멤버다. 그가 필리핀 사무소와 인연을 맺게 된 것은 주 필리핀 한국대사관의 운전기사 덕분이었다. 2010년 9월이었어요. 주 필리핀 한국대사관 운전사가 코이카를 소개하면서 기회가 오면 지원해 보라고 추천하더군요. 코이카라는 이름 석 자를 기억해두고 있었는데, 얼마 지나지 않아 11월에 운전사를 모집한다는 공고가 떴다는 소식을 듣고 바로 지원했습니다. 다행히 합격해서 3개월간 임시 운전기사로 일했고, 능력을 무난하게 인정받아 이듬해인 2011년 3월에 정식으로 채용됐죠. 그렇게 코이카와의 인연이 시작되었네요. 다섯 아이들의 아버지인 그는 평소 근무할 때도 마치 아이들을 태우고 다닐 때처럼 안전하게 운전하려 노력한다. 또한 대체 경로를 미리 준비하여 만약의 사태에 대비하는 편이다. 필리핀은 교통체증이 워낙 심각해 제 시간에 출발해도 약속 장소에 늦는 일이 왕왕 발생하기 때문에 이를 방지하기 위한 것이다. 만반의 준비를 하는 그의 노련함 덕분에 그동안 코이카 관계자들은 회의를 진행하거나 수혜 지역을 찾아보는 등의 활동을 이상 없이 진행할 수 있었다.그는 곧 정년을 맞이한다. 돌아보면 빙그레 웃음 짓게 되는 수많은 추억들을 코이카와 함께해온 로니 씨. 그는 코이카 본부 VIP 및 한국 정부 관계자들과 함께 필리핀의 여러 도시들을 방문했던 일, 그리고 2015년 APEC 정상회의 당시, 한국 대표단을 위한 차량 지원 업무를 수행한 일이 가장 기억에 남는다고 밝혔다.은퇴에 대한 소감을 묻는 질문에는 10년 동안 매일같이 출근했던 정든 사무소를 떠나야 한다는 것은 슬프고 아쉬운 일입니다. 이곳에서 운전하던 날들이 그리울 겁니다. 하지만 동시에 기대도 됩니다. 은퇴 뒤에 다가올 일상들을 생각하면 설레기도 해요. 라면서 은퇴에 대한 소회를 전했다. 유진 바클릭(Eugene Baclig) 씨는 개발협력 이라는 한 길만 걸어온 인물이다. 대학 졸업 직후인 2003년부터 개발협력 분야에서 일하기 시작, 벌써 18년 차에 접어든 경력자다. 그중에서도 코이카와의 인연은 그의 커리어 대부분을 차지한다. 2007년부터 13년째 코이카와 함께 해오고 있기 때문이다.그는 코이카와의 인연이 운명처럼 다가왔다고 말한다. 2007년이었어요. 당시 저는 바기오에 있었습니다. 바기오는 필리핀 북부 벵게트 주 남부에 위치한 도시예요. 개발협력에 초점을 맞춘 국제기구에서 일하고 싶다고 생각하던 시기였는데, 어디에서 일해야 할지 또 일하려면 어떻게 해야 할지 고민이었죠. 막막했습니다. 그러던 어느 날, 시내에서 어떤 여성분 재킷 뒤에 KOV와 코이카가 적혀 있는 걸 봤습니다. KOV(Korea Overseas Volunteer)는 지금은 WFK(World Friends Korea)로 부르고 있는 해외봉사단원 이에요. 정말 우연이었죠. 그걸 계기로 홀린 듯이 코이카 홈페이지에 들어가 봤는데 때마침 프로젝트 책임자를 채용한다는 소식이 올라와 있었습니다. 정확히 무슨 일을 하는 자리인지 아는 게 아무것도 없었지만 무작정 지원했던 것이 코이카와의 뜻 깊은 인연의 시작이었죠. 그가 맡은 직무는 중앙∙지방 정부 기관, 타 공여기관 및 이해관계자들과 소통하며 프로젝트 진행에 필요한 협조 및 행정업무를 지원하는 일이었다. 이후 그는 능력을 인정받아 2010년 선임 프로젝트 책임자(Senior Project Officer)로 승진, 2018년부터는 프로젝트를 모니터링∙평가∙계획 및 설계 지원에 관여하는 프로그램 관리자(Program Manager)를 맡았다. 국가∙지방 정부 기관, 국제기구, 대학 등의 다양한 파트너와 협력하는 것이 그가 맡은 업무로, 현재는 농업 생산성을 증가시키고 현지 농부들의 소득을 늘려 빈곤을 근본적으로 줄이는 것을 목표로 하는 프로젝트 8건을 담당하고 있다. 스티브 잡스는 위대한 일을 해내는 유일한 방법은 당신이 지금 하는 일을 사랑하는 것(The only way to do great work is to love what you do.) 이라고 했죠. 그 말대로입니다. 개발협력은 매 프로젝트마다 새로운 내용의 공부를 해야 하고, 소외되고 취약한 계층의 삶을 바꿀 수 있으며, 나아가서는 국제개발협력을 통해 국가적 발전까지 이끌어내는 무척 매력적인 일입니다. 저는 이 일을 사랑합니다. 열정적으로 일에 헌신한 것이 제가 이제까지 좋은 결과를 이끌어내 온 비결이었다고 생각합니다. 앞으로도 사람들의 평화와 번영에 기여할 수 있도록 코이카와 함께 손잡고 나아가겠습니다. 본래 프란시스 아파브레(Francis Afable) 씨는 필리핀 공무원이었다. 국가 경제 개발청(The National Economic and Development Authority, NEDA) 아시아 태평양 사업부의 경제 개발 선임 연구원이었던 그는 호주 뉴질랜드 중국 한국의 ODA 프로그램을 조정하는 담당관으로 5년간 근무했다. 당시 코이카 활동에 간접적으로 참여하고 있던 그는, 한국이 필리핀에 지원을 확대하기 시작하면서 코이카의 활동 영역이 커지는 것을 관심 있게 지켜보고 있었다고 한다. 그리고 때마침 당시 코이카 필리핀 사무소 부소장이었던 박준성 부소장(현 코이카 기술평가팀 팀장)의 권유로 2004년 11월 코이카 필리핀 사무소에 합류했다.그가 코이카를 선택한 가장 큰 이유는 직업적인 성취에 대한 욕심 때문이었다. 물론 정부에서 일하는 것 역시 보람됐다. 하지만 필리핀에서의 활동 범위를 본격적으로 넓히기 시작한 코이카에서 일한다면 이제까지 쌓아온 기술과 노하우를 더 잘 발휘할 수 있음은 물론, 더 새롭고 알찬 경험을 쌓을 기회가 될 것이라고 그는 생각했다. 그의 판단은 옳았다. 근무한 지 14년째에 접어든 현재, 그는 프로그램 관리자(Program Manager)로서 농촌 개발 거버넌스 교통 수자원 환경 방재 분야 11개 프로젝트를 담당, 코이카의 필리핀 사업 활동 전반을 기획 관리하는 중책을 맡고 있다. 그가 코이카를 선택하길 잘 했다고 확신하는 순간은 현장을 찾아 사람들의 밝은 미소를 마주할 때다. 농촌 지역 프로그램 수혜자를 방문할 때 무척 기쁘고 설렙니다. 코이카가 사람들의 삶을 어떻게 나아지게 했는지 두 눈으로 직접 확인하고 나면, 개발협력 분야에서 일하는 것이 정말 보람차다는 생각이 들고, 코이카를 선택했던 제 결정이 옳았다는 뿌듯함도 느낍니다. 힘들 때는 그때를 떠올리면서 열심히 일하게 되더군요. 그는 유진 씨와 마찬가지로 한국에 대한 사랑이 각별하다. 2004년 코이카 연수와 2006년 EDCF(Economic Development Cooperation Fund, 대외경제협력기금) 워크숍, 2013년과 2017년의 코이카 연수를 통해 한국에 이미 4번이나 방문하면서 그 애정이 더욱 커졌다고 덧붙였다. 한국에 처음 왔을 때 골목식당이나 포장마차를 자주 찾았어요. 한국인들과 교류도 할 수 있고, 다양한 한국 음식도 맛볼 수 있어 무척 즐거웠어요. 그래서 그 다음 한국을 방문했을 때도 자주 들렀고요. 각계각층의 한국인들과 이야기를 나눌 수 있거든요. 그리고 이 과정에서 한국 경제 성공의 핵심은 다른 것이 아닌, 소탈하고 성실한 한국 국민들이라는 귀한 깨달음을 얻기도 했습니다. 개발협력 분야에 대한 열정, 코이카의 가치에 대한 동감, 그리고 한국을 향한 따스한 애정으로 코이카 필리핀 사무소에서 하루하루 의미 깊은 나날을 보내고 있는 네 사람. 이들이 코이카에서 보낸 시간을 모두 더하면 무려 반세기가 될 정도로 코이카와 함께 한 시간은 코이카에도, 직원 개인에게도 의미가 깊다. 앞으로도 이들이 코이카 필리핀 사무소에서 멋진 활약을 펼쳐나갈 것을 기대해 본다.글 이현수, 사진 코이카 필리핀 사무소 제공
[이벤트] 코이카, 녹색기후기금(GCF) 이행기구 인증을 받다!
[이벤트] 코이카, 녹색기후기금(GCF) 이행기구 인증을 받다!

[KOICA Q&K] 코이카(KOICA)가 지난 6월 28일부터 4일간 온라인으로 개최된 녹색기후기금(GCF) 제29차 이사회에서 '이행기구(Accredited Entity) 인증'을 획득했습니다! 짝짝짝! 녹색기후기금(GCF), 그게 뭐냐고요? GCF는 개발도상국의 온실가스 감축과 저탄소 발전 및 기후복원력 강화에 대한 자금을 지원하기 위한 유엔(UN) 산하의 국제금융기구로, 기후변화로 인해 피해를 겪고 있는 개발도상국의 피해를 줄이고 이에 대응할 수 있도록 조성된 기금을 관리하기 위해 설립한 국제기구입니다. 그렇다면 이행기구(Accredited Entity) 인증 은 뭘까요? GCF가 조성한 기금은 ▲에너지 생산 및 보급, ▲기후변화 취약주민 지역사회 지원 분야 등의 사업으로 추진하는데, 이러한 사업은 바로 이행기구 를 통해 실행합니다. 따라서 GCF 이행기구로 인증을 받으면 기후변화와 관련된 프로젝트를 주도적으로 발굴 제안 집행할 수 있게 되는 것이지요. 때문에 이행기구로 인증되기 위해서는 개발도상국의 기후변화대응 사업을 수행할 수 있는 역량을 갖추어야 합니다. 코이카는 이행기구 인증 획득을 위해 2018년 7월부터 약 2년에 걸쳐 GCF 사무국과 전문 심사위원의 엄격한 심사과정을 거쳤는데요! 이행기구의 역할이 GCF의 자금집행인 만큼, 환경 사회 양성평등을 포함한 지속가능 경영정책과 투명 공정한 사업수행 능력 등에 대한 총체적 검증을 거쳤습니다. 이러한 과정을 거쳐 획득한 GCF 이행기구 인증은 코이카가 국제기구나 선진 개발협력기관과 동일하게 글로벌 스탠다드에 부합하는 경영체제, 환경 사회 기준, 사업수행 능력 등을 갖춘 글로벌 수준의 개발협력기관으로 도약하였음을 확인시켜 주었기 때문에 매우 뜻 깊은 일이라고 할 수 있습니다!앞으로 녹색기후기금(GCF) 이행기구로서코이카가 보여줄 눈부신 활약을 기대해봅니다:-)https://forms.gle/tgguA1XcEELes2GW9* 7월호 Q&K 당첨자 *(당첨자 성함, 휴대전화 번호 뒷자리 기재)김태훈(31*1) / 정래국(39*9) / 윤현석(13*9) / 양인찬(98*6) / 백은지(04*3)신 동(08*3) / 박인수(23*4) / 김정곤(04*3) / 김민경(99*9) / 오동훈(46*5)박서희(40*7) / 박진희(72*2) / 최지현(60*6) / 박철희(14*8) / 임혜선(99*1)정은옥(35*4) / 표경숙(32*8) / 문경혜(05*7) / 오혜진(31*5) / 홍금연(34*6)서 원(24*5) / 이승록(00*5) / 이진오(12*4) / 박창기(47*7) / 강규리(03*3)이태승(42*1) / 안재희(24*3) / 김미선(10*6) / 황보경동(28*7) / 김수민(14*0)안도윤(67*5) / 홍순복(23*0) / 송윤상(77*8) / 오재훈(16*8) / 이지호(16*7)박샛별(59*9) / 서동일(08*8) / 민소은(10*1) / 이한평(26*4) / 이희경(03*4)강은경(80*3) / 강지혜(10*9) / 김남수(82*9) / 연정흠(47*7) / 하유찬(72*0)박혜선(37*6) / 안종구(91*5) / 윤석호(15*5) / 조한울(84*5) / 정현욱(30*1)홍효진(61*0) / 이소영(84*9) / 김희정(93*5) / 신지수(00*1) / 소면호(13*3)최채원(95*3) / 고병규(83*5) / 허명범(61*8) / 안기현(91*5) / 최정은(76*2)오지혜(35*7) / 정호자(56*7) / 박세나(35*9) / 영 강(91*0) / 김혜정(32*4)최종금(90*1) / 박정현(70*3) / 우지희(32*4) / 류지원(17*3) / 박성희(81*3)김지현(34*9) / 문수진(95*3) / 김정일(99*2) / 서동민(13*4) / 김하림(52*5)권아영(68*9) / 김지현(74*7) / 김미현(04*6) / 김수진(44*3) / 장한율(01*7)민지현(62*7) / 윤한빈(71*1) / 정지현(70*2) / 정은주(82*1) / 김효진(82*7)진혜경(34*1) / 최계원(98*3) / 최희영(42*0) / 윤미선(45*4) / 최혜진(91*3)김홍민(03*4) / 윤채영(75*9) / 서정화(26*8) / 이필용(02*3) / 편무경(80*4)정 화(53*5) / 김은선(96*8) / 범병문(94*1) / 이유나(35*2) / 오인탁(79*6)당첨되신 분들께는 기재해주신 핸드폰번호로투썸플레이스 아메리카노 기프티콘을 보내드리겠습니다.(8월 중 발송 예정) ※ 이벤트 문의 Tel: 02-890-8435카카오채널: Together KOICA

[이벤트] 댓글을 달면 구강 건강을 지키는 저자극 '비건 가글'을 드립니다!
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Together KOICA 8월 독자 참여 이벤트 댓글을 달아주세요! (이벤트 기간: 7월 23일 ~ 8월 23일) 코이카 웹진 Together KOICA 에 게시되어 있는 기사 중 인상 깊었던 기사에 독자 여러분의 생각을 댓글로 달아주세요. 기사에 대한 독자 여러분들의 다양한 의견으로 코이카에 대한 관심과 사랑을 표현해주시고, 웹진에 남겨주신 여러 가지 의견들을 통해 독자 여러분이 서로 소통할 수 있는 소통의 장이 되었으면 합니다. 코이카 홈페이지 로그인하고 댓글 이벤트 참여하기 http://www.koica.go.kr/sites/koica_kr/index.do독자 참여 이벤트 7월 당첨자 발표 댓글 이벤트에 당첨되신 분들은 아래의 링크를 눌러 개인정보 수집에 동의하고 경품 발송에 필요한 정보를 입력해주세요. 입력해주신 우편주소로 '친환경 풀빨대'를 보내드립니다. 댓글 이벤트 당첨자 정보 입력하기 https://forms.gle/LG6GChjjxFkaRKrv6※ 이벤트 문의 Tel: 02-890-8435카카오채널: Together KOICA

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