아프리카 '좀 아는' 코이카 직원들이 말하는 '진짜 아프리카'

우리가 막연하게 알고 있는 아프리카는 실제 아프리카와 얼마나 다를까? 아프리카 근무 경력이 있는 코이카 직원들이 한자리에 모여 그들이 경험한 생생한 아프리카를 한 보따리 풀어놨다. 유튜브 기획 콘텐츠로 제작된, 통통 튀고 흥미로운 꿀팁 정보 가득한 5인의 고품격 아프리카 토크쇼를 영상과 아래의 텍스트로 함께 만나본다. 사회 박다슬 홍보관(홍보실), 에티오피아 근무패널 이지현 과장(분쟁취약지원팀), 카메룬 근무 김동립 팀장(아프리카1팀), 르완다 세네갈 근무 박서연 전임(아프리카1팀), 탄자니아 근무 이규홍 과장(동남아시아1팀), 세네갈 카메룬 이집트 근무박다슬 홍보관 각자 거주했던 국가나 지역 중 여기는 내가 꼭 알려주고 싶다 하는 곳이 있나요? 이규홍 과장 저는 카메룬에서 4년간, 세네갈에서 3년간 지냈어요. 이집트는 코이카 입사 전에 자원봉사자 자격으로 다녀왔고요. 개인적으로 세네갈이 가장 날씨가 좋고 바닷가가 있어서 가족들과 살기 좋은 곳이었습니다. 제가 살았던 세네갈의 수도 다카르는 아프리카 대륙의 최서단인데, 바닷가에 접하면서 북쪽으로 가면 사하라사막 바로 밑이라 사막기후도 있어요. 다양한 기후가 있어 흥미롭죠. 세네갈 핑크호수도 유명하고요. 김동립 팀장 저는 르완다에서 2012년부터 3년 동안 근무했는데, 르완다에 들어온 한국 사람들이 은퇴 후 살기 괜찮은 곳이라고 이야기하곤 했어요. 아프리카에서 고지대에 속해 일 년 내내 기온 차가 별로 없어 생활하기 좋거든요. 또 사람들이 근면하고 환경이 청결한 편이기도 해요. 박서연 전임 휴양도시나 여행지 측면에서 볼 때 탄자니아가 좋다고 생각합니다. 산과 들판, 바다 같은 자연경관이 좋았어요. 저는 다르에스살람이라는 항구도시에서 지냈는데, 거기도 바다가 아주 예쁘고 살기 좋았습니다. 하쿠나 마타타 면 OK, 아프리카에서 느낀 긍정의 힘 박다슬 아프리카로 떠나기 전에 가졌던 편견이나 환상이 깨진 적도 있었나요? 박서연 저는 아프리카 하면 생각나는 이미지가 초원과 라이언킹, 하쿠나 마타타( 문제없다 라는 뜻의 스와힐리어) 같은 거였어요. 막상 갔더니 정말 하쿠나 마타타가 많더라고요. 잔지바르섬에서 스노클링을 하려고 장비를 빌린 적이 있는데, 직원에게 오리발을 챙겨달라고 했더니 하쿠나 마타타~ 라면서 그냥 가시는 거예요. 결국 맨발로 스노클링을 했어요. 거기서는 뭐 어때? 우리는 그냥 물속에서 노는 거야 라고 생각하는 것 같더라고요. 그런 모습을 보면서 이 사람들은 우리보다 근심 걱정을 덜 하고 낙천적이구나 , 긍정적으로 세상을 바라보는구나 라고 느꼈어요. 김동립 아프리카 다른 나라에도 비슷한 말들이 있지 않아요? 르완다에서는 은타 키바조 ( 문제없다 라는 뜻의 키냐르완다어)라고 하고, 세네갈에서는 인샬라 ( 신의 뜻대로 라는 뜻의 아랍어)라고 하더라고요. 박다슬 갑자기 생각났는데, 이 얘기하면 다들 공감하실 거예요. 아프리카가 늘 더운 건 아니잖아요. 심지어 추워요. 제가 에티오피아로 파견가기 전에 먼저 계시던 분이 꼭 전기장판을 가지고 오세요 라고 하셨어요. 당시에는 무슨 말인지 몰랐는데, 전기장판은 꼭 있어야겠더라고요. 일교차가 심해 밤이나 아침에 꽤 춥습니다. 이지현 과장 저는 코이카에 입사한 뒤 아프리카 문화를 처음 접했어요. 그전까지는 아프리카의 국가별 차이에 대해 생각해 보지 못하다가 코이카에 들어와 직접 경험하면서 아프리카 안에서도 나라마다 참 많이 다르구나 하는 것을 알게 됐어요. 즉 다양성을 존중해야 하는 대륙이라는 걸 알게 된 것이 아프리카 문화를 접하기 전과 후의 큰 차이였습니다. 저는 북아프리카 출장으로 모로코, 코트디부아르, 카메룬을 다녀왔어요. 이 세 나라가 너무 다른 곳들인데, 이 외 다른 나라들은 또 얼마나 세세하게 다르겠어요? 아프리카 대륙이 품고 있는 많은 국가 또는 종족들 각각의 개성과 특징이 참 다양하다고 생각합니다. 김동립 아프리카 50여 개 나라마다 아이덴티티가 다 다르기 때문에, 이지현 과장님 말씀처럼 바로 옆에 있는 나라도 비슷한 것을 공유하면서 각 나라마다 특징이 있는 것 같아요. 우리가 일본, 중국과 붙어 있지만 다른 것처럼요. 이규홍 코이카는 개발도상국 발전을 위해 지원하는 기관이니까 아프리카는 우리(코이카 직원)를 다 반겨 줄 것이다 라고 생각했어요. 막상 그게 아니더라고요. 수요와 공급 측면에서 볼 때는 오히려 거꾸로였던 거죠. 공급자(공여기관)는 코이카를 포함해 미국, 영국 등 많고 수요자는 딱 하나니까요. 공급자 사이에 경쟁 관계가 형성되는 만큼 코이카가 생각을 많이 하고 전략적으로 지원해야 그들이 반겨주겠구나 , 열심히 해야겠다 라고 생각했어요. 여기저기서 들리는 아기 울음소리, 아프리카인 걸 실감해 박다슬 여러분이 아프리카에서 지내며 기억에 남는 에피소드가 있을 거 같아요. 저는 르완다에서 우리 차가 앞차와 접촉 사고가 난 적이 있었어요. 우리나라 같으면 보험사 부르고 절차가 복잡했을 텐데, 그때 우리 차 기사님이 Are you OK? 라며 앞차 운전자와 악수하면서 금방 마무리가 되더라고요. 기사님이 큰 문제없고 안 다쳤으면 그냥 가는 거야 라고 해서 제게 잊지 못할 기억으로 남아있어요. 이지현 저도 운전면허는 한국에서 땄지만 카메룬에서 본격적으로 운전을 시작해서 그런지 그런 문화에 더 익숙한 것 같아요. 한국에 와서도 차가 긁히면 그냥 차 긁혔네 하고 블랙박스 확인 없이 넘어가기도 해요. 김동립 아프리카에는 아기가 참 많아요. 그래서 아기 울음소리를 여기저기서 들을 수 있어요. 우리가 젊은 아프리카 라는 표현을 많이 하는데, 그 광경을 실제로 보고 듣는 거죠. 아프리카행 비행기에도 아기가 진짜 많이 타는데 아기 울음소리 때문에 뜬눈으로 밤을 보낸 적도 많아요. 아프리카행 비행기 탈 때 아기 울음소리가 들리기 시작하면 내가 또 아프리카 가는구나! 하고 실감하죠. 이규홍 특히 아이들에게는 관용을 베풀죠. 어느 날 우리 집에서 아이들이 너무 뛰는 바람에 아랫집에 시끄럽게 해서 미안하다고 말했더니, 그걸 왜 미안해하냐며 괜찮다고 하더라고요. 이지현 실수에도 너그러운 마음을 가지고 있는 것 같아요. 소음 같은 것도 일상생활에서는 그냥 넘어가는 편이죠. 저는 카메룬에서 고양이를 키우기 시작했는데, 아프리카가 동물병원이 의외로 잘 갖춰져 있어요. 현지에서 필요한 백신접종도 잘 받고 고양이 중성화수술도 했어요. 주로 외국인들이 많이 이용하긴 하지만요. 박다슬 우리나라에 도입하고 싶은 아프리카 문화가 있나요? 박서연 탄자니아에서는 스와힐리어를 사용해요. 그래서 스와힐리어를 조금 배웠어요. 처음에는 보통 인사말을 배우잖아요. 안녕하세요 , 만나서 반갑습니다 , 내 이름은 ○○입니다 이런 것을 상상했는데, 탄자니아에서 처음 배운 표현은 상대방의 안부를 묻는 것 이었습니다. 너는 요즘 어떠니? , 너희 가족은 요즘 어떻게 지내니? 등이죠. 실제 탄자니아 사람들은 누군가를 만나면 인사를 정말 많이 해요. 예를 들어 전화를 걸면 저희 같은 경우 여보세요. 저 ○○인데요. ○○○ 때문에 전화했습니다 이렇게 하잖아요. 근데 거기서는 안녕하세요. 지금 잘 지내나요? 가족은 어때요? 한 1~2분 정도 안부를 물은 다음 본론으로 들어가는 식이에요. 김동립 맞아요. 한국식 업무 스타일을 그대로 적용하면 무례하다고 느낄 수 있어요. 너무 다이렉트로 이야기하는 건 피해야 하죠. 박서연 처음엔 양 끝에 작은 따옴표 넣기 생각했는데, 이 대화 방식은 업무를 할 때 상대방과 라포(사람 사이에 생기는 신뢰 관계) 를 형성할 수 있고, 처음 만나는 사람과는 어색함을 깨고 친밀감을 쌓을 수 있다는 점에서 매우 의미가 있다고 생각해요. 이규홍 한-아프리카 정상회의 개최도 좋은 관계를 구축한다 는 측면에서 큰 의미가 있습니다. 한국 정부 입장에서는 아프리카 대륙과 하는 최초의 정상급 회의인데, 각국 정상들과 서로 마주 보고 대화를 나누다 보면 그것이 향후 아프리카와 진행할 사업에도 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 생각합니다.이 다음 이야기는 코이카 유튜브 채널 영상에서 확인하세요. https://www.youtube.com/watch?v=RKwoDFYp9nk&t=178s

2024.07.30

아이디어가 현실이 되는 공간... '팹랩'이 만드는 창업 생태계

중앙아시아 키르기스스탄의 수도 비슈케크에는 아이디어를 현실로 만드는 공간이 있다. 국립기술대학교(KSTU) 내에 설치된 팹랩(FabLab) 비슈케크 다. 이곳에서는 병원에서도 만들지 못했던 의수를 만들고, 시중에서 찾기 어려운 키르기스어 점자책도 찍어낸다. 3D프린터 장비로 시제품을 만들고, 우수한 제품은 창업 아이템으로 이어지는 취창업 교육장 역할도 한다.팹랩은 2000년대 초반 미국에서 시작된 디지털 공방이다. 3D 프린터와 레이저 커터 등 공작기계와 IT 기술을 통해 아이디어만 있으면 누구나 방문해 물건을 만들 수 있다. 직업훈련은 물론 장애인이나 사회적 약자에게는 꼭 필요한 물건을 만들 수 있다는 점에서 전 세계로 확산했다.팹랩 비슈케크는 코이카 지원으로 2020년 10월에 설립됐다. 키르기스스탄 정부의 IT산업 육성 진흥 정책과 함께 코이카에서 IT교육을 전수하고 디지털 제조기술 인재를 양성해 취업과 창업을 지원하기 위한 사업이다. 2019년 시행된 1차 사업에 이어 2022년부터 올해까지 2차 사업이 진행되고 있다. 지난 5월 키르기스스탄 국립기술대학 내에 설치된 팹랩 비슈케크 를 방문한 아클벡 자파로브 총리(왼쪽)가 미를란 츠느바예프 국립기술대학 총장과 대화하고 있다. 장애를 뛰어넘는 역사적인 공간의 탄생 키르기스어 점자교과서를 만드는 일도 팹랩에서 이뤄진다. 키르기스스탄은 러시아어를 공용어로 쓰고 있지만, 공식적으로는 모국어인 키르기스어를 사용한다. 하지만 점자책 대부분은 러시아어로 만들어지기 때문에 시각장애인들은 모국어인 키르기스어를 배우기 어려운 실정이다.키르기스스탄 국립기술대학교의 투르달리예바 아이잣 교수는 시각장애인 학교에서 러시아어 점자책 대신 키르기스어 점자책을 도입하기 위한 프로젝트를 진행했다. 3D 프린터로 아크릴판에 점자교과서를 만드는 것이다. 두꺼운 종이에 수작업으로 제작한 점자책은 손으로 문질러 읽을 때마다 훼손되지만 아크릴판 점자책은 그럴 일이 없다. 사업 첫해인 2022년에만 200권 가까운 점자교과서를 만들었고, 국어 과목은 물론 중학생이 사용하는 기하학 수학책도 제작했다. 사고로 오른팔을 잃은 배스파예브 아미르(오른쪽) 군에게 팹랩에서 3D 프린트 장비로 제작한 의수를 선물했다.팹랩에서는 3D 프린터를 활용해 손가락 관절이 움직이는 의수를 만들기도 한다. 열한 살 때 석탄가공 공장에서 오른팔을 잃은 배스파예브 아미르(17) 군은 지난해 팹랩에서 제작한 맞춤형 의수를 무상으로 선물받았다. 두 손으로 물건을 자유롭게 집을 수 있게 된 아미르의 꿈은 프로그래머다. 아미르는 팹랩에서 프로그래밍 교육을 받고 IT 개발자가 되는 게 꿈이다 라고 말했다. 국가 IT 산업을 이끌 인재 양성에도 힘써 키르기스스탄 국립기술대학은 팹랩 사업을 통해 IT 산업의 생태계 조성에 주력하고 있다. 핵심은 지속가능성이다. 우선 국립기술대학에서 팹랩과 연계한 학점인정제 수업이 마련됐다. 현지 자립기반 확보를 위해 현지 교육자가 디지털 제조 장비 활용 교육을 직접 진행하는 식이다. 매년 120명씩 총 360명이 수업을 마쳤다. 대학교수 대상의 전문가 양성 과정도 별도로 진행했다. 올 상반기에는 지역주민을 대상으로 디지털 제조 교육이 이뤄졌다. 지금까지 배출한 디지털 제조 기술 보유 인력은 500명이 넘는다. 지난해 12월 6~8일 키르기스스탄 국립기술대학교에서 열린 팹랩 비슈케크 메이커톤 2023 현장 청년들의 취업과 창업을 돕는 기업가정신 교육은 물론 취창업 박람회, 창업 인큐베이팅 프로그램도 열렸다. 지난해 12월에는 2박3일간 팹랩 비슈케크 메이커톤 2023(FabLab Bishkek Make-A-Thon 2023) 을 진행했다. 학생들은 온실 스마트팜, 관개수로, 양계 육묘 등 농업에 IoT 기술을 접목하는 다양한 시제품을 출품했다.키르기스스탄에는 아직 한국과 같은 국가자격증제도 시스템이 없다. 이 때문에 팹랩에서는 국가자격인증센터 기능과 역할을 수행하기 위한 준비를 하고 있다. 김성훈 팹랩 비슈케크 지부장은 팹랩 자격증을 통해 더 많은 수료생이 좋은 직장에 취업하거나 개인 사업을 꾸려나갈 수 있을 것 이라며 키르기스스탄을 넘어 여러 중앙아시아 국가에서 인정받는 교육자와 창업자를 육성할 수 있도록 도움을 주고 싶다 고 말했다.팹랩 비슈케크는 내년에 소형 산업용 아이템을 만들 수 있는 금속 3D 프린터와 쥬얼리 제작에 특화된 3D 프린터 장비를 도입하고, 인공지능(AI)과 로봇공학 등의 교육 등을 새롭게 도입할 계획이다.

2024.07.30

7월 KOICA NEWS 모아보기

무더위가 연일 계속되는 7월은 어느 때보다 충전이 필요한 시기입니다. 코이카도 이달에는 더 큰 날갯짓을 위한 준비 활동에 많은 노력을 기울였는데요. 우선 한국국제교류재단과 국제개발협력을 강화하는 업무협약을 체결했고, 한국농수산식품유통공사와는 탄소중립을 위한 업무협약식을 가졌습니다. 또 혁신적인 아이디어를 갖고 있는 예비창업자나 중소기업 등에 해외 진출의 기회를 제공하는 신규 사업 공모가 다음달까지 진행될 예정입니다. 이밖에도 반가운 소식이 더 있는데요. 7월의 코이카 기관 소식을 지금부터 만나봅니다.📰 NEWS 1. 한국국제교류재단과 국제개발 협업 MOU 연장 코이카-한국국제교류재단 MOU 기념 촬영 코이카와 한국국제교류재단의 아름다운 동행이 앞으로도 계속된다. 지난 7월 3일 코이카와 한국국제교류재단은 국제개발협력과 공공외교 분야 간 협업 을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고 개발도상국의 국제개발협력 사업과 공공외교 사업의 협력을 강화하기로 뜻을 모았다. 이번 MOU는 2022년 체결한 기존 업무협약 기한이 5월 만료됨에 따른 갱신 체결로, 업무협약에 따라 양 기관은 앞으로 개발도상국 대상 글로벌 연수 프로그램과 전문가 및 월드프렌즈코리아(WFK) 해외봉사단 파견 등 다양한 사업을 함께 발굴하고 추진한다. 또한 개발도상국 개발협력을 위해 공동연구 또는 위탁연구를 하며, 국내외 개발협력 조직망과 관련 정보도 공유한다. 이밖에 개발도상국이 한국을 잘 이해할 수 있도록 학술 교류 및 인적‧문화 교류도 활발히 추진할 계획이다.📰 NEWS 2. 자회사 운영실태 평가 3년 연속 A등급2023년도 모 자회사 노사공동협의회 단체 사진 자회사 운영 능력이 올해도 합격점을 받았다. 코이카가 고용노동부 주관 2023년도 공공기관 자회사 운영실태 평가 에서 최우수 등급인 A등급을 받았다. 올해로 무려 3년 연속이다. 공공기관 자회사 운영실태 평가 는 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책에 따라 설립한 자회사의 안정적 운영을 위해 매년 실시한다. 자회사의 안정성 기반 마련, 바람직한 모 자회사 관계 구축 등 총 4개 영역에서 진행되며 올해는 91개 공공기관을 대상으로 평가가 이뤄졌다. 2019년 2월 주식회사 코웍스(KOWORKS) 를 출범한 코이카는 매년 자회사의 지속적인 성장과 상생 협력을 위해 노력해 왔다. 이번 평가에서 코이카는 ▲고용노동부 일터혁신 컨설팅 결과 기반 합리적 인사체계 임금체계 마련 ▲자본금 3억원 무상증자 등의 노력을 인정받아 전문적 자회사 운영, 바람직한 모 자회사 관계 구축 영역에서 최상위 점수(A+등급)를 받았다.📰 NEWS 3. 코이카와 함께 조선 강국 도약 꿈꾸는 콜롬비아국립직업훈련원(SENA)에서 개최된 조선 제조 훈련 실습 기자재 기증식코이카가 콜롬비아의 선진 해양 산업 국가 도약에 힘을 보탠다. 콜롬비아는 중남미에서 유일하게 태평양과 대서양을 모두 접하는 등 지정학적으로 조선해양 산업의 잠재력이 풍부한 나라다. 하지만 관련 정책 및 기술력 부족 등 구조적인 문제로 조선업 발전에 어려움을 겪어 왔다. 이에 코이카는 콜롬비아가 조선 강국으로 나아갈 수 있도록 2021년부터 2024년까지 500만 달러 규모로 콜롬비아 조선업 활성화 기반 구축 사업 을 추진했다. 이 사업의 일환으로 코이카는 지난 7월 18일(현지 시각) 콜롬비아 북부 항구도시 카르타헤나에 있는 국립직업훈련원(SENA)에서 조선 제조 훈련 실습 기자재 기증식을 개최했다. 기증된 기자재는 용접 기계 도정에 필요한 필수 장비 18종(약 230대)이다. 이 장비들은 조선소가 밀집한 카르타헤나 지역 내 국립직업훈련원에 설치돼 기술자들의 역량 강화 훈련에 활용될 예정이다. 코이카는 실습 기자재 지원 외에도 ▲조선업 중장기 발전계획 수립 ▲조선 분야 관리 기술 인력 대상 국내 초청연수 ▲조선소 및 관련 기자재 기업 대상 컨설팅 등의 사업을 진행해 왔다.📰 NEWS 4. 지구를 지키는 저탄소 식생활 운동 동참코이카-한국농수산식품유통공사 MOU 체결식코이카와 한국농수산식품유통공사가 지난 7월 23일 저탄소 식생활 확산과 글로벌 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 양 기관은 향후 ▲ 저탄소 식생활 실천 운동 * 동참으로 탄소중립 실천 확산 ▲ODA(공적개발원조) 사업과 글로벌 인재 육성 협력 ▲ESG 경영 혁신으로 사회적 가치 창출 확산 등에서 적극 협력하기로 했다.코이카는 우리 정부의 2050 탄소중립 목표 달성에 기여하고자 기관 운영 과정에서 발생하는 탄소 배출량을 감축하는 등 친환경 경영에 지속적으로 참여해 왔다. 지난 1월에는 대국민 캠페인과 임직원 참여를 통해 수거한 25톤 규모의 폐전기‧전자제품을 E-순환거버넌스**와 협력해 순환자원으로 재탄생시켜 소나무 637그루에 해당하는 온실가스(89톤, CO2eq‧이산화탄소 환산량)를 감축한 공로로 환경부 장관상을 받았다.* 저탄소 식생활 실천 운동 : 한국농수산식품유통공사에서 2021년부터 먹거리 전 과정에서 발생하는 온실가스 배출량을 줄이고자 추진해 오고 있는 캠페인** E-순환거버넌스 : 환경부 인가 국내 유일 전기‧전자제품 회수‧재활용 공제조합인 비영리 공익법인📰 NEWS 5. 해외 진출 꿈꾸는 기업 주목 CTS IBS 신규사업 공모 2024년 공공협업 파트너 대상 코이카 기업협력 프로그램 설명회코이카가 대표 기업협력 프로그램인 혁신적 기술 프로그램(CTS)과 포용적 비즈니스 프로그램(IBS)의 2024~2025년 신규 사업을 공모한다.CTS는 예비창업자, 스타트업 등의 혁신 아이디어와 기술을 ODA(공적개발원조)에 적용해 개발도상국 난제에 대한 해결책을 찾는 프로그램이다. CTS 공모는 Seed1(ODA 테스트베드), Seed2(기술사업화), CTS-TIPS 연계형(현지실증 및 기술사업화)까지 총 세 단계로 구분해 진행한다. Seed1, Seed2 참가 기업에는 각각 3억 원, 5억 원이 지원된다. IBS는 기업의 사회공헌활동(CSR) 공유가치창출(CSV) 재원 등 지속 가능한 비즈니스 전략을 ODA와 연계해 개발도상국의 사회경제 활성화에 기여하는 프로그램이다. IBS 공모는 ▲IBS 사업(대기업 중견기업 중소기업) ▲혼합금융 사업(중소기업 투자사) ▲코이카 IBS-ESG 이니셔티브(대기업 중견기업 투자사)로 구분해 다년도(2~5년) 사업으로 진행한다. 참가 자격은 영리법인 및 해당 법인이 설립한 비영리재단이며 연간 최대 5억 원까지, 혼합금융사업은 연간 최대 7억 원까지, IBS-ESG 이니셔티브는 연간 최대 10억 원까지 코이카가 사업비를 분담한다. CTS는 8월 12일까지, IBS는 8월 19일까지 코이카 파트너협업시스템(KOPIS)을 통해 제안서를 접수 한다.

2024.07.30