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[경력사다리 1단계] 2021년도 1차 KOICA 해외사무소 및 재외공관 영프로페셔널(청년인턴) 모집 공고
접수기간 : [2021.03.04~2021.03.18]
담당부서 : [글로벌인재운영실]
등록일 : 2021.03.03
조회수 : 26549
2021년도 1차(22기) KOICA 해외사무소/재외공관 영프로페셔널 일반·사회형평적 모집선발 공고
1. 모집개요
KOICA(한국국제협력단)에서는 청년인재의 ODA사업 참여 기회 제공을 통해 글로벌 경쟁력을 보유한 ODA 전문인력을 양성하고, 청년 고용 절벽해소 및 정부 정책에 부응하기 위해 2021년도 상반기 해외사무소/재외공관 영프로페셔널을 공개 모집합니다. 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.
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◇ KOICA는 공정하고 투명한 채용 추진을 위해 전 과정 블라인드 채용을 실시하여 편견이 개입될 수 있는 차별적 인지정보(성별, 연령, 출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 요구하지 않습니다. 단, 자격요건 및 가점부여 확인을 위한 증빙자료를 요청할 수 있습니다. ◇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직· 간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다. ◇ 전형방법 중 서류전형에 대한 추가내용을 안내드리니 확인하시기 바랍니다. |
□ 모집인원 :
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직무 |
인원 |
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일반 |
74명 |
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사회형평적 모집 |
장애인 |
6명 |
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보훈 |
9명 |
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※ 전형 결과에 따라 국별 배정 인원수가 변동될 수 있음
※※ 사회형평적 모집의 경우, 해당 자격요건을 갖춘 인원에 대해 제한 경쟁으로 진행함.
□ 모집방법 : 국가별 모집
□ 파견국가 : 31국 (수요에 따라 변동 가능) * [붙임 3] 파견국가 목록 참조
□ 근무장소 : KOICA 해외사무소 및 해당국가 재외공관 ※ 단, 사회형평적 모집의 경우 KOICA 해외사무소로 파견
□ 근무기간 : 파견일로부터 1년(12개월)
□ 근무시간 : 주 40시간(주 5일 근무)
□ 급여수준 : 월 183만원 (제세 공제 전)
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급여구분 |
지급액 |
비고 |
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국내 급여 |
월 830,000원 |
국내 계좌 지급 |
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해외 급여 |
월 1,000,000원 (USD 826.45) |
21년 편성환율 ($1=\1,210) 기준 |
□ 지원내역 : 왕복항공권, 현지 주거비, 현지 교육 훈련비 등
□ 활동내용 : 국별 ODA 관련 자료조사, 프로젝트형 사업 지원, 초청 연수사업 지원, 시민사회 협력사업 지원 등 파견예정국가의 우리 정부 개발협력 업무 지원 전반
※ 세부 업무내용은 ‘해외사무소/재외공관별 영프로페셔널 개요’ 참고
□ 기 타 : 영프로페셔널 근무기간 만료 후(중도포기자 제외) 신입직원 지원시 가산점 부여
※ 자세한 가산점은 신입직원 채용 공고 우대사항 참고바람
2. 지원자격
□ 영프로페셔널 일반모집
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구분 |
주요내용 |
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공통 자격요건 |
ㅇ 대한민국 국적자 ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 (1986.3.19. ~ 2002.3.18. 출생자) -「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름 ㅇ 남성의 경우 군복무를 필했거나 면제된 자
ㅇ KOICA해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없었던 자 ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격 사유가 없는 자 |
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ㅇ TOEIC 730점(TOEFL IBT 83점, NEW TEPS 315점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점 등) 이상, 국내 응시한 정규시험으로 2019.3.19. ~ 2021.3.18.이내 취득분만 인정 - 청각장애인 2,3급 (독해성적 기준) TOEIC 395점 이상자 |
□ 영프로페셔널 사회형평적 모집
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구분 |
주요내용 |
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공통 자격요건 |
ㅇ 대한민국 국적자 ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 (1986.3.19.이후 ~ 2002.3.18.이전 출생자) -「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름 ㅇ 남성의 경우 군복무를 필했거나 면제된 자
ㅇ KOICA해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없었던 자 ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격 사유가 없는 자 |
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ㅇ TOEIC 730점(TOEFL IBT 83점, NEW TEPS 315점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점 등) 이상, 국내 응시한 정규시험으로 2019.3.19. ~ 2021.3.18.이내 취득분만 인정 - 청각장애인 2,3급 (독해성적 기준) TOEIC 395점 이상자 |
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선택 자격요건 |
장애인 |
「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 |
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보훈 |
「국유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」등에 따른 취업지원 대상자 |
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※ 선택 자격요건 중, 한 가지를 충족하는 경우 지원 가능
3. 전형절차 및 방법
□ 영프로페셔널 일반모집
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구분 |
주요내용 |
비고 |
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지원서 접수 |
ㅇ 지원서, 자기소개서 및 개인정보 이용 동의서 접수 ※ 자기소개서 불성실 작성자는 합격이 취소될 수 있음(동일항목, 특정문자 반복 등) |
온라인접수 |
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서류 전형 |
ㅇ 파견 희망 KOICA 사무소 선택(1~5지망 교차 지원 가능) ㅇ 온라인 지원서 제출 및 지원 자격여부 점검 ㅇ 서류 평가기준 (100점) - 영어능력, 자기소개서 작성 충실도, 자격증* 취득여부, 국내외봉사활동* * 자격증: ODA일반자격증, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 2급 이상, 사회조사분석사 2급 이상 * 봉사활동: 1365, VMS, 기관확인서 등 인정가능한 봉사활동 시간 증빙 ㅇ 가산점 (최대 20점) : 하기4번 참조 |
60점 이상, 고득점자 순 (3배수 이내) 선발 |
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적합도 검사, 면접전형 |
ㅇ 적합도 검사 : 검사결과 신뢰도/부적응/임상 fail시 불합격 ㅇ 면접 : 공정성 제고를 위한 블라인드면접(집단면접 방식) - 일반, 영어 및 제2외국어 면접 진행(제2외국어 면접은 해당자에 한함)
ㅇ 전형별 평가기준(100점) - 일반면접(75) : 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리, 의사소통 - 영어면접(25) - 제2외국어면접(적격/부적격) ※ 제2외국어 면접의 경우 해당국가 지원자에 한하여 실시 ※ 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 면접 시 성명 등 개인 신상 표출 금지, 직무역량 중심의 질의‧평가 ※ 동점자 발생시, 면접심사 및 서류심사 총점 순으로 결정 |
70점 이상, 고득점자 순 선발 |
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신체검사 신용조회 |
ㅇ 신체검사 실시, 신용조회 의뢰 결과 특이사항이 있는 자는 불합격 |
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선발교육 |
ㅇ 교육 참석률 80%미만 또는 총괄평가 60점미만 시 불합격 |
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※ 협력단 인원 배치계획에 따라 최종 배치 국가 및 국별 배정 인원수가 변동될 수 있음
※※ 적합도 검사, 면접 및 선발교육전형은 온라인으로 실시 예정임
□ 영프로페셔널 사회형평적 모집
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구분 |
주요내용 |
비고 |
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지원서 접수 |
ㅇ 지원서, 자기소개서 및 개인정보 이용 동의서 접수 ※ 자기소개서 불성실 작성자는 합격이 취소될 수 있음(동일항목, 특정문자 반복 등) |
온라인접수 |
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서류 전형 |
ㅇ 파견 희망 KOICA 사무소 선택(1~5지망 교차 지원 가능) ㅇ 온라인 지원서 제출 및 지원 자격여부 점검 ㅇ 서류 평가기준 (100점) - 영어능력, 자기소개서 작성 충실도, 자격증* 취득여부, 국내외봉사활동* * 자격증: ODA일반자격증, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 2급 이상, 사회조사분석사 2급 이상 * 봉사활동: 1365, VMS, 기관확인서 등 인정가능한 봉사활동 시간 증빙 ㅇ 가산점 (최대 20점) : 하기4번 참조 |
50점 이상, 고득점자 순 (3배수 이내) 선발 |
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적합도 검사, 면접전형 |
ㅇ 적합도 검사 : 검사결과 신뢰도/부적응/임상 fail시 불합격 ㅇ 면접 : 공정성 제고를 위한 블라인드면접(집단면접 방식) - 일반, 영어 및 제2외국어 면접 진행(제2외국어 면접은 해당자에 한함)
ㅇ 전형별 평가기준(100점) - 일반면접(75) : 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리, 의사소통 - 영어면접(25) - 제2외국어면접(적격/부적격) ※ 제2외국어 면접의 경우 해당국가 지원자에 한함 ※ 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 면접 시 성명 등 개인 신상 표출 금지, 직무역량 중심의 질의‧평가 ※ 동점자 발생시, 면접심사 및 서류심사 총점 순으로 결정 |
60점 이상, 고득점자 순 선발 |
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신체검사 신용조회 |
ㅇ 신체검사 실시, 신용조회 의뢰 결과 특이사항이 있는 자는 불합격 |
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선발교육 |
ㅇ 교육 참석률 80%미만 또는 총괄평가 60점미만 시 불합격 |
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4. 가점
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구분 |
가점 |
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파견국 공용어 (제2외국어) 및 현지어 특기자
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서류 20점 |
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최종학력이 고졸이하인 자 |
서류 10점 |
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장애인 *「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 ※ 다만, 장애인 제한경쟁의 경우 장애인 가점 없음 |
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취업취약계층 대상자 : 보훈대상, 저소득층, 여성가장, 다문화가정 * 보훈대상 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」등의 적용 대상자 서류/면접 전형 만점의 5%∼10% (관련 법률에 따름) ※ 다만, 보훈대상 제한경쟁의 경우 보훈대상 가점 없음 * 저소득층 및 여성가장 : 국민기초생활보장법」에 의한 국민기초생활수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는자) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날)이 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람 |
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지방인재 * 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울/경기/인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학, 휴학 중인 자 |
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KOICA 해외봉사단 경력 보유자 (중도 포기자 제외) * KOICA 직접 및 위탁 시행으로 파견되는 봉사단 경험자로 e-kov시스템에 등록되었으며 총 해외봉사활동 기간이 6개월 이상인 자 |
서류 5점 |
5. 증빙서류
☐ 제출대상: 신체검사 대상자
☐ 제출기간: 2021. 4. 12.(월) ~ 4.15.(목) / 4일간(예정)
- 증빙서류 등록에 대해서는 추후 안내 예정
☐ 유효기간: 모집공고일로부터 3개월 이내에 발급받은 것에 한함
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구분 |
대상 |
제출서류 |
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공통 |
영어 |
• 공인어학증명서 1부 |
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주민등록등본 |
• 주민등록등본 1부 |
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해당자 |
남자지원자 |
• 병적증명서 1부 |
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보훈 |
• 취업지원대상자증명서 1부 |
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장애인 |
• 장애인증명서 1부 |
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고졸자 |
• 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 1부 • 한국장학재단에서 발급받은 대학 학자금‧장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류 1부(「학자금대출/ 장학금 신청증명서」(www.kosaf.go.kr)) • 대학 중퇴자의 경우 이를 증명하는 서류 제출 |
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저소득층 |
• 국민기초생활수급대상자증명서 1부 * 수급인정 기간 : 2019.03.19. ~ 2021.03.18. |
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여성가장 |
• 한부모가족증명서 1부 * 지원대상 기간 : 2019.03.19. ~ 2021.03.18. |
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다문화가정 |
• 국적취득증명서 또는 대한민국 여권사본 • 가족관계증명서(혼인관계증명 포함) 1부 |
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지방인재 |
• 학부 졸업(예정) 증명서 또는 재학증명서 1부 |
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자격증 |
• 지원서에 기재한 자격증 사본 1부 |
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봉사활동 |
• 1365, VMS 및 활동기관에서 발급받은 서류 * 시간이 기재된 증빙 제출 |
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KOICA 해외봉사단 |
• KOICA 해외봉사단 활동(경력)증명서 1부 |
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제2외국어 |
• 제2외국어 자격증 사본 1부 • 아랍어 : 아랍어 관련 학과 졸업(예정) 또는 재학증명서 1부 |
※ 각종 서류는 개인정보보호를 위해 주민등록번호 뒷자리를 가려서 제출
※ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 신체검사 대상자에 한해 온라인 접수함 (증빙서류는 지원자격․가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용)
※ 신체검사 대상자는 지정된 일자에 자격요건, 우대사항 관련 원서에 작성한 내용을 증빙하는 서류를 모집 홈페이지에 직접 제출 예정이므로 공식적으로 증빙할 수 없는 내용에 대해서는 지원서에 작성하지 않아야 하며 제출에 차질 없도록 사전 증빙서류 준비 필요
6. 모집일정
□ 지원서 접수기간 : 2021. 3. 4.(목) ~ 3. 18.(목), 17:00
□ 지원서 접수방법 : 인터넷접수 (https://koica.incruit.com/)
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구분 |
세부일정 |
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지원서 접수 |
2021.03.04.(목) ~ 2021.03.18.(목) |
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면접대상자 발표 |
2021.03.26.(금) |
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면접 전형 |
2021.04.03.(토) |
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신체검사대상자 발표 |
2021.04.09.(금) |
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신체검사 |
2021.04.12.(월) ~ 2021.04.14.(수) |
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교육대상자 발표 |
2021.05.03.(월) |
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선발교육 |
2021.05.10.(월) ~ 2021.05.14.(금) |
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최종합격자 발표 |
2021.05.24.(월) |
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발대식 |
2021.05.28.(금) |
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파견 |
2021.06.30.(수) ~ ※KOICA 파견인력 코로나19 백신접종 계획에 따라 파견일 변경 가능 |
7. 참고사항
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 입사지원서 최종제출 이후에는 지원서의 수정이 불가함
□ 대학 재학생 이상의 학력자는 고졸로 우대 불가함
□ 합격자 발표는 영프로페셔널 모집 홈페이지를 통해 개별적으로 확인할 수 있음
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음
□ 채용관련 인사 청탁자는『부정청탁금지법』등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서 제외
□ 지원서 허위작성 또는 증명서 위변조 등은 불합격처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함
□ 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있음
□ 협력단 인원배치 계획에 따라 희망하지 않은 국가로 임의배정 될 수 있음
□ 파견예정일로부터 해외 파견에 지장이 없는 자만 지원이 가능하며, 개인사유로 인한 파견일정 조정은 불가함
□ 일부국가의 경우 비자 발급에 소요되는 기간에 따라 출국이 지연될 수 있음
□ 화상면접 진행 시 안내에 따르지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 본인에게 있음
□ 문의처 : 모집사이트의 “질문하기”게시판 및 02-6916-9757
